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內容簡介
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周鴻編著的《*單位人力資源管理工作手冊》以*單位的學校、醫院、科研院所、文化團體4類組織為主體,從人力資源管理的6大模塊出發,並以國家相關法律法規為依據,細化了*單位人力資源規劃管理、職位說明書設計、人纔招聘與錄用、人員培訓體繫設計、人員工資福利體繫設計、績效考核體繫設計、員工崗位異動、員工關繫管理等8項內容,同時輔以制度、工具、表單和流程,為*單位人力資源管理工作提供了可參照執行的模板、工具、範例。本書是*單位人力資源管理工作者的實操手冊,也可作為各高校公共(行政),人力資源管理等相關專業的專業教材。