職場突圍
作 者: (德)沃爾夫岡·舒爾(Wolfgang Schur),(德)岡特·維克(Gunter Weick) 著；韓以群 譯
定 價: 45
出?版?社: 北方文藝出版社
出版日期: 2018年05月01日
頁 數: 255
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787531742500
●準則1 絕不親自用電腦工作
●01 成功的經理都盡可能不踫電腦
●02 用電腦工作等於浪費時間
●03 電腦“盜走”了人們的自由空間，並使人們的自由受到牽制
●04 不要讓電腦削減了自身價值
●05 千萬不要打字打得忘記了領導的技巧
●06 別讓“贊譽的金字塔”翻轉
●07 不會分派工作，隻能成為受人擺布的玩偶
●準則2 視專業知識為絆腳石
●01 專業知識越扎實，黏力就越強
●02 “有意遺忘”很重要
●03 誰總是口授某事，誰就擁有權力
●準則3 想方設法進入權力的中心
●01 寧做總公司的秘書，不做分公司的主任
●02 在大人物面前混個臉熟
●03 大人物面前的一次關注，勝過無足輕重的人的千次好印像
●準則4 絕不要把前途寄托在人事部
●01 別相信人事部的鬼話
●02 職業規劃隻能靠自己
●準則5 人脈圈：沒有不重要的人......
內容簡介
職場新手如何快速崛起？刀刀見骨的17條升遷準則，讓你另闢蹊徑，高速駛向權力的核心！
《職場突圍》為德國有名市場營銷學專家沃爾夫岡·舒爾和岡特·維克，根據自己在世界500強公司的職場經歷，以小說的形式，介紹了一個名校實習生的升遷之路，得高人指點，在每個重要的抉擇時刻，采取的一反常態的17條準則，包括絕不親自用電腦工作、想方設法進入權力的中心、絕不要把前途寄托在人事部等。
17條準則很直接地勾畫出了我們在職場中想要突出重圍，搶占高位，應該持有什麼態度，應該怎樣處事。17條準則不美好但實用，所有渴望功成名就的年輕人都應該讀一讀。
(德)沃爾夫岡·舒爾(Wolfgang Schur),(德)岡特·維克(Gunter Weick) 著；韓以群 譯
沃爾夫岡·舒爾，德國有名市場營銷學專家，1999年進入一家美國世界500強公司的銷售部門，從銷售員到銷售部經理，很後成為該公司中歐和東歐商務總裁。
岡特·維克，德國有名企業顧問，經濟學碩士，曾擔任過客戶投訴部經理、銷售部經理、市場營銷部經理和負責整個歐洲業務的部門經理。
韓以群，管理學碩士，精通德語和英語，現從事企業管理顧問及兼職翻譯。翻譯作品有《追求很好的管理》《房地產投資商融資秘訣》等。
★豆瓣高分，深受讀者歡迎和熱議 2007年簡體中文首版，豆瓣評分8.2分。火爆市場的《杜拉升職記》纔7.8分哦。被豆瓣網友評為“很罕見的職場書，用全然獨特又完整的視角分析了職場發展，讓人眼前一亮。"★德國版權，老歐洲帶你玩轉職場 辛苦輾轉7家版代，進行19次郵件溝通，終於取得了該書的中文再版權。老牌資本主義國家在職場上玩得比誰都溜， 理解更深刻。★絕版升級，值得期待 9年資深編輯從近1000本職場書中淘出的經典之作。10年沉澱，重大修訂，閱讀體驗更佳。刀刀見骨的17條升遷準則，腹黑、管用，讓每一個渴望功成名就的年輕人都找到方法。★行走職場、創業實操寶典 以小說的形式，從主角大學畢業一步步打怪升級講起......
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