內容簡介

人力資源是企業管理的核心與精髓，是企業制勝的關鍵因素。隨著人力資源管理功能日趨完善，企業的人力資源管理走上了轉型發展的道路，逐漸由以往的事務性管理向戰略性管理滲透，傳統的人事管理將逐漸淘汰，而戰略人力資源則能為企業發展增添無窮力量。戰略人力資源管理逐步形成，並有力推動企業發展。《轉型中的人力資源管理：創造成果與價值》闡述了新世紀企業面臨的競爭，在此基礎上分析中國人力資源管理轉型之路，進而從人力資源管理環境、核心內容、基本定位、三重解析、未來發展等幾個方面出發，對人力資源管理進行多方位、立體式的解析，涉及入職培訓、人纔敬業度、績效管理、人員留任、人纔搜尋和招聘等多項內容，由此對人力資源管理轉型展開探索。