東莞人纔發展報告(2018)
作 者: 東莞市人纔工作領導小組辦公室,東莞人纔發展研究院 著 耿園 編
定 價: 58
出?版?社: 中國經濟出版社
出版日期: 2017年02月01日
頁 數: 286
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787513653244
●綜合發展篇推動人纔機制創新 平臺載體——2017年東莞市人纔發展綜述2018年東莞市人纔工作要點特色工作篇優化人纔工作機制 打造招纔引智品牌——2017年東莞市人力資源局人纔工作總結及2018年人纔工作計劃優化人纔政策體繫 推動人纔項目實施——2017年東莞市科學技術局人纔工作總結及2018年人纔工作計劃抓住人纔發展改革試驗區契機 不斷拓展人纔項目和招引渠道——2017年松山湖人纔工作總結及2018年人纔工作計劃圍繞轉型升級需要 不斷加快人纔引育——2017年東城街道人纔工作總結及2018年人纔工作計劃實施“人纔強鎮”戰略 推動人纔與經濟社會發展深度融合——2017年大朗鎮人纔工作總結及2018年人纔工作計劃突出人纔招引工作 加速區域集聚發展——2017年道滘鎮人纔工作總結及2018年人纔工作計劃以平臺搭建為契機 不斷增強人纔吸引力——2017年常平鎮人纔工作總結及2018年人纔工作計劃圍繞人纔引進培育 完善人纔服務鏈——2017年橫瀝鎮人纔工作總結及2018年人纔工作計劃研究探索篇珠三角人纔需求與流動趨勢研究報告建設松山湖(生態園)人力資源服務產業園可行性研究報告人纔政策篇東莞市特色人纔特殊政策實施辦法(2018年修訂版)關於打造創新驅動發展升級版的行動計劃(2017—2020年)東莞市博士後管理工作實施辦法東莞市名校研究生培養(實踐)補助資金管理實施細則(試行)東莞市“倍增計劃”試點企業骨干人纔資助實施細則東莞市“倍增計劃”試點企業骨干人纔子女入學資助實施細則大力推進大眾創業萬眾創新的實施意見東莞市人民政府關於做好當前和今後一段時期就業創業工作的意見東莞松山湖新引進人纔生活補貼管理規定東莞松山湖(生態園)港澳青年人纔創新創業專項資金管理暫行辦法東城街道關於促進街道創新驅動發展的扶持辦法(試行)長安鎮“優纔卡”制度實施方案(2017年修訂)常平鎮高校畢業生創業場地租金補貼辦法常平鎮戶籍高校畢業生就業崗位獎勵實施辦法道滘鎮吸引高層次人纔獎勵辦法
內容簡介
為繫統總結東莞市人纔工作經驗,深入探討人纔理論與實踐中的熱點難點問題,積極宣傳人纔政策優勢,進一步提升東莞市人纔工作的科學化水平,東莞市人纔工作領導小組辦公室聯合東莞人纔發展研究院編寫了此書。本書的出版將為東莞深入實施人纔優先發展戰略、深化人纔發展體制機制改革提供強有力的理論支持與實踐指導,並為全國各地的人纔工作部門提供經驗借鋻。《東莞人纔發展報告(2018)》主要分為四個篇章,分別為綜合發展篇:總結東莞市2017年人纔發展概況及2018年人纔工作要點;特色工作篇:主要彙總東莞市人力資源局、市科技局、松山湖、東城、大朗、道滘、常平、橫瀝共8個單位及鎮街(園區)2017年的重點人纔工作;研究探索篇:精選了東莞人纔發展院2017年部分研究成果,包括《珠三角人纔需求與流動趨勢研究報告》《建設松山湖(生態園)人力資源服務產業園可行性研究報告》兩項課題研究成果;人纔政策篇:彙集了東莞市及部分鎮街(園......
東莞市人纔工作領導小組辦公室,東莞人纔發展研究院 著 耿園 編
東莞人纔發展研究院成立於2013年,是在東莞市民政部門注冊的、具有獨立法人資格的民辦非企業單位。研究院由東莞市委組織部與中國人事科學研究院根據雙方合作框架協議共建,接受東莞市人纔工作領導小組辦公室的直接指導。它立足東莞,面向珠三角,連接海內外,爭取在三年內打造成為“政府支持、相對獨立”的在東莞、省內和靠前有重要影響力的人纔研究機構。研究院的任務是圍繞東莞人纔工作實際,開展人纔研究、培養、引進、評估、培訓、交流、宣傳及合作等各方面的人纔服務工作。研究院的目標是建成為靠前品質人纔理論研究基地,為東莞市建設“人纔型城市”和政府部門制定重大人纔政策提供決策參考,為推動東莞經濟轉型升級、實現高水平崛起提......
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