水利事業單位養老保險改革實踐與探索
作 者: 主 編 鞏勁標 項新鋒 尤建青 副主編 劉 寧 王婉瑩 著 鞏勁標,項新鋒,尤建青 編
定 價: 68
出?版?社: 中國水利水電出版社
出版日期: 2018年07月01日
頁 數: 228
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787517068723
內容簡介
本書是水利部2015年財政預算項目“分類改革背景下的水利*單位養老保險制度研究”的研究成果,旨在為水利*單位養老保險的研究和實踐提供借鋻和參考作用,有助於水利工作者加深對養老保險改革的認識。本書共分9章,完成了在分類改革背景下對水利*單位養老保險制度的研究,對我國養老保險制度改革歷程及國外相關情況進行了全面梳理,對水利企*單位開展了調研,分析了養老保險人纔隊伍情況,通過問卷調查、典型分析、數據測算,指出了水利*單位推進養老保險改革可能面臨的難點,並提出了推進水利*單位養老保險改革的政策建議。
主 編 鞏勁標 項新鋒 尤建青 副主編 劉 寧 王婉瑩 著 鞏勁標,項新鋒,尤建青 編
尤建青,女,漢族,1974年2月出生,山東人,黨員,公共管理碩士,不錯經濟師,現任中國水利水電科學研究院人事處處長,多年從事人力資源管理工作,負責中國水利水電科學研究院的員工招聘、員工管理、薪酬績效設計、社會保險管理、崗位設置、職工培訓、考核、職稱評審等工作,組織制定相應制度辦法,是*單位人事制度改革的實踐者,繫人力資源管理方面的專家。目前是中國水利教育協會職工教育分會常務理事、中國水利教育協會第四屆理事、中國水利學會人力資源與社會保障專業委員會委員、水利部人力資源研究院管委會委員、水利部青年聯合會委員。
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