●章 合伙制管理總論
● 節 合伙制管理的產生背景
● 一、新經濟促進了“人力資本”的發展
● 二、新經濟時代下的組織重構
● 三、新經濟時代下的管理變革
● 第二節 合伙制管理的內涵
● 一、合伙制管理的含義
● 二、合伙制管理的特征
● 三、合伙人的成長模式
● 四、如何建立合伙人保障機制
● 第三節 合伙制管理的常見運行模式
● 一、合伙制管理的治理模式
● 二、合伙制管理的激勵模式
● 第四節 合伙制成為管理創新的驅動力
● 一、合伙制改革驅動企業管理的頂層設計創新
● 二、合伙制推動企業治理機制創新
● 三、合伙制推動企業激勵機制創新
● 四、合伙制推動商業模式創新
●第二章 合伙制助推現代商貿服務企業管理改革
● 節 現代商貿服務企業發展的瓶頸......
內容簡介
大眾創業、萬眾創新的時代背景下,一大批創業企業不斷湧現和成長壯大。從孵化器中的創業企業、新三板企業,到逐漸壯大的創業板企業,乃至京東、阿裡巴巴,這些根植於中國國情的創業企業管理與西方管理理論背景有諸多差異。
任家華、應陳炳、胡康康著的《現代商貿服務企業合伙制管理改革與創新》正是基於中國創業企業發展實踐之路,來探索東方式的合伙人治理創新與激勵。
本書的出版對於創業企業管理咨詢有指導意義,理論結合實際。