●章 目標原則:挑你認為最重要的事去做
1.馬斯克精神的核心
2.不被嘲笑的理想,就沒有實現的必要
3.即便理想與現實相悖,也不代表錯了
4.不持久的理想永遠都無法實現
5.理想的基石——勇氣與行動
6.沒有目標的船,走到哪裡都是逆風
第二章 成敗原則:從未失敗過的人,也是最平庸的人
1.有正確的失敗,也有錯誤的成功
2.平庸者又沿著別人的路走了一步
3.一次失敗就一蹶不振的人,永遠不能成功
4.在失敗中尋找價值
5.承認失敗和過於爽快地承認失敗
第三章 性原則:拋棄理所當然,探究事物根本
1.馬斯克眼中的“性”
2.抓住核心屬性,剝離次要屬性
3.偶然的意外,也是有必然性的
4.探尋根源的三部曲
5.想比別人得到的更多,就要多走一步
第四章 恐懼原則:“敬畏”越多越好,“恐懼”越少越好
1.恐懼太多便止步不前,敬畏太少則盲目衝動
2.馬斯克的情緒管理法則
3.越是否認,就越恐懼
4.從恐懼變為自信
5.敬畏他人獲得生機,敬畏自己獲得進步
第五章 競爭原則:將所有競爭轉化為自我激勵
1.外在壓力是內在動力的源泉
2.不能隻等對手犯錯
3.今天的自己與明天的自己
4.有人追趕,纔會開始飛馳
5.領先對手一點也好
第六章 團隊原則:團隊要小,人品要好
1.復雜的事情,參與的人越少越好
2.短期看能力,長期看人品
3.做真正的團隊領袖
4.贏得團隊成員的忠誠
5.激勵團隊成員
第七章 提升原則:先付出百分之百的努力,再談天賦
1.付出百分百的努力
2.不努力就沒有資格談天賦
3.馬斯克的成功公式
4.努力,不是隻有一種方式
第八章 財富原則:你追它,不如讓它追你
1.讓財富追著你走
2.你的“財富引力場”在哪兒
3.埃隆·馬斯克的投資哲學
4.財富與夢想:相互博弈,相互成就
第九章 思維原則:想前不如想後,想得不如想舍
1.要有超前思維
2.滿足越多人越成功
3.重視反饋,避免一意孤行
4.科學性思維:從教條中解放
5.做應該做的,而不是成功的事
6.“創客”的六度思維原則
第十章 風險原則:害怕風險往往失去了機會
1.做個在風險裡打滾的人
2.從最好的點出發,做最壞的打算
3.要有承擔風險的勇氣
4.跨領域挑戰,突破與風險共存
5.成功,就是敢做別人不敢做的事
內容簡介
埃隆·馬斯克作為美國太空探索技術公司 (SpaceX) 的創始人,在過去十幾年中,制造並推出了優選的火箭和航天器。他的目標是使人類能夠在其他行星上生活。他的夢想讓常人難以想像,但他卻一步步走向現實。他充滿傳奇的創業經歷、無以倫比的技術天賦,以及創新的領導纔能,讓優選創業者和科技人頂禮膜拜。《硅谷顛覆者:埃隆·馬斯克的超人邏輯》以馬斯克的人生為軸,以主要經歷為節點,介紹和總結了馬斯克縱橫科技界的管理纔華和經營理念,希望為廣大創業者和管理者帶來獨特的啟示。