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  • 德魯克演講實錄 (美)彼得·德魯克(Peter Ferdinand Drucker),(美
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    497-720
    【優惠價】
    311-450
    【作者】 彼得·德魯克 
    【出版社】機械工業出版社 
    【ISBN】9787111635567
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    品牌:機械工業出版社
    ISBN編號:9787111635567
    書名:德魯克演講實錄 德魯克演講實錄

    作者:彼得·德魯克
    作者地區:美國
    代碼:69

    是否是套裝:否
    出版社名稱:機械工業出版社

        
        
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    德魯克演講實錄

    作  者: (美)彼得·德魯克(Peter Ferdinand Drucker),(美)瑞克·沃茲曼(Rick Wartzman) 著 汪小雯,張坤 譯
    size="731x8"
    定  價: 69
    size="731x8"
    出?版?社: 機械工業出版社
    size="731x8"
    出版日期: 2017年12月01日
    size="731x8"
    頁  數: 256
    size="731x8"
    裝  幀: 平裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787111635567
    size="731x8"
    目錄
    ●贊譽
    推薦序一(邵明路)
    推薦序二(趙曙明)
    推薦序三(珍妮·達羅克)
    導言/1
    部分?人類和國家的哲思/5
    人類因何存在/7
    國家的神話/13
    第二部分?持續充分就業/19
    持續充分就業的問題/21
    第三部分?技術革命與大型組織管理/27
    次技術革命及其省思/29
    大型組織的管理/35
    第四部分?環境、社會結構與管理績效/43
    環境的政治經濟學/45
    美國教育的未來/52
    克萊蒙特的演講/58
    影響美國商業的全球經濟和社會結構的變化/64
    第五部分?大型知識型組織的興起與管理/71
    管理日益復雜的大型組織/73
    以信息為基礎的組織/79
    知識講義Ⅰ:知識工作者的崛起/85
    知識講義Ⅱ:知識工作者的學習與反饋機制/92
    知識講義Ⅲ:知識工作者的激勵與考核機制/99
    知識講義Ⅳ:知識型組織的新挑戰/105
    知識講義Ⅴ:管理者的能力要求/112
    第六部分?管理與自我管理/119
    新優先事務/121
    何處是歸屬/129
    社會部門的時代/134
    知識工作者與知識社會/142
    政府再造:下一個階段/149
    做好自我管理再談公司管理/156
    論醫療保健/162
    變動中的世界經濟/168
    放松管制與日本經濟/174
    自我管理/180
    教與學/186
    第七部分?全球化與公司的未來/193
    論全球化/195
    管理非營利組織/200
    公司的未來Ⅰ:公司的形成與演變/207
    公司的未來Ⅱ:如何定義成果/213
    公司的未來Ⅲ:營銷的變化/218
    公司的未來Ⅳ:動態世界/222
    譯者後記/229
    內容虛線

    內容簡介

    size="789x11"

    你可以想像,他坐在講臺的桌邊,深邃的目光透過厚厚的鏡片聚焦在學生身上。他男中音般的聲音在整個教室回蕩,而他的奧地利口音就如蛋糕般醇厚。
    他不看任何教案或講稿,時不時地停頓一下,眼神翻轉,然後重新回到他的主題,並為此補充新的數據和事實。他跳躍的思維在一個又一個主題間遊蕩,到很後他能用某種神奇的方式把這些都聯繫在一起。他的演講充滿了魅力、幽默和溫和的氣質,正如一個學生所說:“德魯克先生的講話讓冰冷的教室變成了舒適的會客廳。”
    《德魯克演講實錄》收錄了德魯克1943-2003年的26篇演講,書中既包含德魯克持續關注的主題——知識工作者與知識社會、組織績效與成果、技術與信息、社會生態、非營利組織的管理、優選化等,又包含很多未出版成書的想法,即使是對德魯克作品十分熟悉的讀者,也仍然可以在本書中獲得全新的頓悟。
    這些演講跨越半個多世紀,恰好是德魯克超長而多產的一生的......

    精彩內容

        人類因何存在
         來自本寧頓學院1943年的演講,德魯克於1942年在此擔任教職
         在西方歷史中,從來沒有哪個世紀像20世紀這樣留給人類兩次世界大戰,卻又讓我們意識不到其悲劇性。歷史練就我們對悲劇視而不見、充耳不聞,甚至否認它的存在。
         大約200年前,準確來說是在1755年,裡斯本大地震造成了15000多人的死亡,因而動搖了歐洲對傳統基督教的信仰。當時人們百思不得其解,無法把地震帶來的恐懼和仁慈的上帝聯繫在一起,對於如此巨大的災難,人們找不到答案。今天,我們每天舉目皆是種族屠殺、挨餓受凍的窮苦百姓,以及一夜之間被炸成廢墟的城市。18世紀人類無法用基督教的教義去......

    摘要

    推薦序一功能正常的社會和博雅管理為“彼得·德魯克全集”作序享譽世界的“現代管理學之父”彼得·德魯克先生自認為,雖然他因為創建了現代管理學而廣為人知,但他其實是一名社會生態學者,他真正關心的是個人在社會環境中的生存狀況,管理則是新出現的用來改善社會和人生的工具。他一生寫了39本書,隻有15本書是講管理的,其他都是有關社群(社區)、社會和政體的,而其中寫工商企業管理的隻有兩本書(《為成果而管理》和《創新與企業家精神》)。德魯克深知人性是不完美的,因此人所創造的一切事物,包括人設計的社會也不可能完美。他對社會的期待和理想並不高,那隻是一個較少痛苦,還可以容忍的社會。不過,它還是要有基本的功能,為生活在其中的人提供可以正常生活和工作的條件。這些功能或條件,就好像一個生命體必須具備正常的生命特征,沒有它們社會也就不成其為社會了。值得留意的是,社會並不等同於“國家”,因為“國(政府)”和“家(家庭)”......

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