●前言
篇引論
章引論
1.1創建創新信仰學的必要
1.1.1理論必要
1.1.2實踐必要
1.2創新信仰學的理論基礎
1.2.1信仰市場理論
1.2.2企業家精神理論
1.2.3企業文化理論
1.3創新信仰學的內容
1.3.1研究對像
1.3.2總體框架
1.3.3主要目標
第二篇個人創新信仰
第2章企業家創新信仰的內涵
2.1企業家的含義
2.1.1企業家概念的起源
2.1.2企業家的分類
2.1.3企業家的特質
2.1.4企業家的定義
2.2企業家信仰的含義
2.2.1宗教觀的企業家信仰
2.2.2信仰觀的企業家信仰
2.2.3精神觀的企業家信仰
2.3企業家創新信仰的含義
2.4企業家創新信仰的性質
2.4.1企業家創新信仰的關繫性質
2.4.2企業家創新信仰的主體性質
2.4.3企業家創新信仰的客體性質
2.5企業家創新信仰的本質
2.5.1企業家創新信仰的自我超越性
2.5.2企業家創新信仰的誘惑排除性
2.6小結
第3章企業家創新信仰的形成
3.1企業家創新信仰形成過程
3.2企業家創新信仰形成的起源
3.2.1企業家的生存意識
3.2.2企業家的信仰底色
3.3企業家創新信仰形成的動力
3.3.1企業家的自我懷疑
3.3.2創新信仰的靈驗效果
3.4企業家創新信仰的初態模型
3.4.1宇宙萬物的初態模型
3.4.2企業家創新信仰的初態模型
3.5企業家創新信仰的終態模型
3.5.1宇宙萬物的終態模型
3.5.2企業家創新信仰的終態模型
3.6案例分析
3.6.1朱江洪創新信仰形成的起源
3.6.2朱江洪創新信仰形成的動力
3.6.3朱江洪創新信仰的初態模型
3.6.4朱江洪創新信仰的終態模型
3.7小結
第4章企業家創新信仰的結構
4.1企業家創新信仰市場
4.1.1信仰市場
4.1.2企業家創新信仰供給
4.1.3企業家創新信仰需求
4.2企業家創新信仰的內部結構
4.2.1企業家創新信仰的主體
4.2.2企業家創新信仰的客體
4.3企業家創新信仰的外部結構
4.3.1市場創新信仰
4.3.2競爭創新信仰
4.3.3供應創新信仰
4.3.4互補創新信仰
4.4企業家創新信仰的二級結構
4.4.1企業家創新信仰的一級結構
4.4.2企業家創新信仰的二級結構
4.4.3企業家創新信仰二級結構的邏輯遞進關繫
4.5案例分析
4.5.1朱江洪創新信仰的內部結構
4.5.2朱江洪創新信仰的外部結構
4.5.3朱江洪創新信仰的二級結構
4.6小結
第5章企業家創新信仰的功能
5.1企業家創新信仰功能的特點
5.1.1企業家創新信仰功能的層次性
5.1.2企業家創新信仰功能的放射性
5.1.3企業家創新信仰功能的遞進性
5.2企業家創新信仰的意識塑造功能
5.2.1創新需求塑造功能
5.2.2創新意志塑造功能
5.2.3創新價值塑造功能
5.2.4創新手段塑造功能
5.3企業家創新信仰的思維設計功能
5.3.1創新概念設計功能
5.3.2創新藍圖設計功能
5.3.3創新問題解決功能
5.3.4創新決策設計功能
5.4企業家創新信仰的行為指導功能
5.4.1創新機會開發指導功能
5.4.2創新團隊建管指導功能
5.4.3創新資源組合指導功能
5.4.4創新規則設計指導功能
5.4.5創新績效管理指導功能
5.5企業家創新信仰的物質創新功能
5.5.1營銷創新功能
5.5.2技術創新功能
5.5.3產品創新功能
5.6案例分析
5.6.1朱江洪創新信仰的意識塑造功能
5.6.2朱江洪創新信仰的思維設計功能
5.6.3朱江洪創新信仰的行為指導功能
5.6.4朱江洪創新信仰的物質創新功能
5.7小結
第三篇組織創新信仰
第6章企業創新信仰的內涵
6.1企業創新信仰的含義
6.1.1企業創新
6.1.2企業信仰
6.1.3企業創新信仰
6.2企業創新信仰的性質
6.2.1企業創新信仰的群體性與個體性
6.2.2企業創新信仰的理性與非理性
6.3企業創新信仰的本質
6.4小結
第7章企業創新信仰的形成
7.1企業創新信仰形成過程
7.2企業創新信仰形成的起源
7.3企業創新信仰形成的動力
7.3.1企業的群體意識
7.3.2企業的發展意識
7.3.3企業的絕對意識
7.4企業創新信仰的初態模型
7.5企業創新信仰的終態模型
7.6案例分析
7.6.1格力創新信仰形成的起源
7.6.2格力創新信仰形成的動力
7.6.3格力創新信仰的初態模型
7.6.4格力創新信仰的終態模型
7.7小結
第8章企業創新信仰的結構
8.1企業創新信仰市場
8.1.1信仰張力
8.1.2企業創新信仰市場
8.1.3企業創新信仰張力場
8.2企業創新信仰的內部張力場
8.2.1企業創新信仰內部張力場的性質
8.2.2企業創新信仰內部張力場的度量
8.3企業創新信仰的外部張力場
8.3.1企業創新信仰外部張力場的性質
8.3.2企業創新信仰外部張力場的度量
8.4企業創新信仰的二級張力場
8.5案例分析
8.5.1格力創新信仰的內部張力場
8.5.2格力創新信仰的外部張力場
8.5.3格力創新信仰的二級張力場
8.6小結
第9章企業創新信仰的功能
9.1企業創新信仰的功能原理
9.1.1企業文化的結構
9.1.2企業創新信仰的結構
9.1.3企業創新信仰的功能模型
9.2企業創新信仰的理念塑造功能
9.2.1願景塑造功能
9.2.2價值觀塑造功能
9.2.3經營理念塑造功能
9.2.4商業模式塑造功能
9.3企業創新信仰的規則設計功能
9.3.1制度設計功能
9.3.2流程設計功能
9.3.3組織設計功能
9.3.4風俗設計功能
9.4企業創新信仰的行為指導功能
9.4.1崗位紀律指導功能
9.4.2工作程序指導功能
9.4.3人員修養指導功能
9.5企業創新信仰的物質創新功能
9.5.1營銷創新功能
9.5.2技術創新功能
9.5.3產品創新功能
9.6企業創新信仰的市場創新功能
9.6.1需求關繫創新功能
9.6.2競爭關繫創新功能
9.6.3供應關繫創新功能
9.6.4互補關繫創新功能
9.7案例分析
9.7.1格力創新信仰的理念塑造功能
9.7.2格力創新信仰的規則設計功能
9.7.3格力創新信仰的行為指導功能
9.7.4格力創新信仰的物質創新功能
9.7.5格力創新信仰的市場創新功能
9.8小結
第四篇創新信仰對像
0章企業家與企業創新信仰的對像
10.1周易創新之道
10.1.1創新信仰的起源
10.1.2周易創新模型
10.2創新機會開發之道
10.2.1創新機會的含義
10.2.2創新機會開發情景
10.2.3創新機會開發策略
10.3創新團隊建管之道
10.3.1企業創新團隊
10.3.2創新團隊構建之道
10.3.3創新團隊管理之道
10.4創新資源組合之道
10.4.1創新資源的內容
10.4.2創新資源小畜之道
10.4.3創新資源大畜之道
10.4.4創新資源聚集之道
10.4.5創新資源富有之道
10.5創新過程管理之道
10.5.1創新過程的困難之道
10.5.2創新過程的創新之道
10.6創新規則設計之道
10.6.1創新規則控制之道
10.6.2創新規則治亂之道
10.7創新績效管理之道
10.7.1創新績效既濟之道
10.7.2創新績效未濟之道
10.8小結
第五篇創新信仰培育
1章企業家創新信仰的培育
11.1企業家創新信仰的培育途徑
11.1.1企業家信仰教育
11.1.2社會公眾信仰傳播
11.1.3創新精英示範
11.1.4政府創新激勵
11.2企業家創新信仰的培育過程
11.2.1從信仰穩固到信仰危機
11.2.2從信仰危機到創新信仰確立
11.3企業家創新信仰的教育
11.3.1企業家創新信仰的物質教育
11.3.2企業家創新信仰的行為教育
11.3.3企業家創新信仰的思維教育
11.3.4企業家創新信仰的意識教育
11.4企業家創新信仰的傳播
11.4.1企業家創新信仰的內部傳播
11.4.2企業家創新信仰的外部傳播
11.5案例分析
11.5.1朱江洪創新信仰的確立
11.5.2朱江洪創新信仰的教育
11.5.3朱江洪創新信仰的傳播
11.6小結
2章企業創新信仰的培育
12.1格力創新信仰的確立
12.1.1從信仰穩固到信仰危機
12.1.2從信仰危機到創新信仰確立
12.2格力創新信仰的教育
12.2.1格力創新信仰的物質教育
12.2.2格力創新信仰的行為教育
12.2.3格力創新信仰的規則教育
12.2.4格力創新信仰的理念教育
12.3格力創新信仰的傳播
12.3.1格力創新信仰的內部傳播
12.3.2格力創新信仰的外部傳播
12.4小結
附錄：周易
1.乾卦
2.坤卦
3.屯卦
4.蒙卦
5.需卦
6.訟卦
7.師卦
8.比卦
9.小畜卦
10.履卦
11.泰卦
12.否卦
13.同人卦
14.大有卦
15.謙卦
16.豫卦
17.隨卦
18.蠱卦
19.臨卦
20.觀卦
21.噬嗑卦
22.賁卦
23.剝卦
24.復卦
25.無妄卦
26.大畜卦
27.頤卦
28.大過卦
29.坎卦
30.離卦
31.咸卦
32.恆卦
33.遁卦
34.大壯卦
35.晉卦
36.明夷卦
37.家人卦
38.睽卦
39.蹇卦
40.解卦
41.損卦
42.益卦
43.夬卦
44.姤卦
45.萃卦
46.升卦
47.困卦
48.井卦
49.革卦
50.鼎卦
51.震卦
52.艮卦
53.漸卦
54.歸妹卦
55.豐卦
56.旅卦
57.巽卦
58.兌卦
59.渙卦
60.節卦
61.中孚卦
62.小過卦
63.既濟卦
64.未濟卦
參考文獻271
內容簡介
創新信仰學主要包括個人創新信仰、組織創新信仰、創新信仰對像和創新信仰培育等內容。其中，個人創新信仰以企業家為例，介紹個人創新信仰的內涵、形成、結構、功能等內容。本選題以企業為例，介紹組織創新信仰的內涵、形成、結構、功能等內容。創新信仰對像將創新理論與企業創新信仰結合起來，運用企業創新模型，從中挖掘企業家和企業創新信仰的對像，彰顯中國傳統文化對企業家和企業創新的作用。創新信仰培育研究企業家創新信仰和企業創新信仰從原信仰穩固到原信仰危機，再從原信仰危機到創新信仰確立的運行過程，揭示企業家創新信仰和企業創新信仰運行的規律。
