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  • 老HRD手把手教你做員工管理 實操版 第2版 楊良,王曉雲 著 人力資
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    452-656
    【優惠價】
    283-410
    【出版社】中國法制出版社 
    【ISBN】9787521603910
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
    一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品
    一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品
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    內容介紹



    ISBN編號:9787521603910
    書名:老HRD手把手教你做員工管理(實操版) 老HRD手把手教你做員工管理(實操版)
    作者:無

    代碼:59
    是否是套裝:否
    出版社名稱:中國法制出版社


        
        
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    老HRD手把手教你做員工管理 實操版 第2版

    作  者: 楊良,王曉雲 著
    size="731x8"
    定  價: 59
    size="731x8"
    出?版?社: 中國法制出版社
    size="731x8"
    出版日期: 2019年11月01日
    size="731x8"
    頁  數: 276
    size="731x8"
    裝  幀: 平裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787521603910
    size="731x8"
    目錄
    ●篇了解崗位
    章認知崗位——全面認識員工管理崗
    01員工工作全貌
    02工作的價值點
    03崗位必備技能
    04工作質量考核
    05如何學習成長
    第二篇勞動關繫
    第2章勞動合同——勞資權益的保障基礎
    01勞動合同模板
    02設計合同條款
    03勞動合同簽署
    04勞動合同變更
    05勞動合同續訂
    06勞動合同解除
    07勞動合同終止
    08保密競業協議
    09培訓協議管理
    第3章靈活用工化用工模式管理
    01靈活用工形式
    02實習生的管理
    03平臺化用工
    04非全日制用工
    05勞務派遣管理
    06雇傭離退休人員
    第4章入職管理——築好風險防範首道牆
    01做好入職跟蹤
    02內部協作準備
    03入職資料審查
    04簽署入職文件
    05入職引導介紹
    06崗前培訓管理
    07入職風險防控
    第5章試用期管理——助力新員工快速融合
    01試用管理流程
    02約定錄用條件
    03導師輔導機制
    04試用員工訪談
    05試用期的考核
    06試用期去與留
    07風險控制管理
    第6章異動管理——最優化內部人纔市場
    01職位優化調整
    02員工晉升管理
    03崗位輪換管理
    04崗位調動管理
    05迎接空降高管
    第7章離職管理——幫員工站好最後一班崗
    01離職風險預警
    02離職情形分類
    03離職工作流程
    04離職面談設計
    05離職工作交接
    06補償金賠償金
    07競業協議運用
    第8章勞動爭議——風險防範與應對策略
    01爭議受理範圍
    02爭議處理方式
    03勞動爭議調解
    04勞動爭議仲裁
    05勞動爭議訴訟
    06舉證質證技巧
    07爭議防範措施
    第三篇日常事務
    第9章考勤休假——用紀律保障效率提升
    01考勤工具選擇
    02日常考勤管理
    03加班考勤管理
    04員工出差管理
    05請假休假管理
    06曠工處置管理
    07“三期”女工考勤
    0章薪酬核算——工資單上的分毫不差
    01工資支付規定
    02核算數據準備
    03出勤工資計算
    04加班工資計算
    05帶薪假的工資
    06醫療期的工資
    07個稅附加扣除
    1章制度建設——避免員工管理隨意性
    01制度設計方法
    02履行民主程序
    03制度公示告知
    04制度辭退運用
    第四篇社會與企業保障
    2章社保公積金——社會責任與意外保障
    01繳費基數核定
    02社保事務辦理
    03關於養老保險
    04工傷保險待遇
    05生育保險服務
    06醫療保險報銷
    07失業金的辦理
    08公積金的支取
    09退出社保體繫
    3章工傷處置——謹慎規範操作免糾紛
    01工傷認定範圍
    02工傷認定程序
    03工傷保險待遇
    04勞動能力鋻定
    05工傷職工權利
    06防範工傷策略
    4章員工福利——法定福利外的人心支持
    01員工福利清單
    02員工商業保險
    03員工互助基金
    04自助式福利包
    附錄1:人力資源相關法律法規索引
    附錄2:員工管理相關制度參考清單
    內容虛線

    內容簡介

    size="789x11"

    員工管理貫穿了勞動關繫的整個生命周期,其管理水平直接決定人力資源管理體繫基礎的牢固程度。本書涵蓋了員工管理工作的大量實戰細節,既可以拿來就用,更能幫助HR理解背後的動因,為人力資源管理工作的迭代提升奠定基礎。

    作者簡介

    楊良,王曉雲 著

    size="43x26"

      

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