●章 本項目研究引言 1
●節 研究背景 1
●第二節 問題界定、研究目的和研究意義 3
●第三節 國內外文獻綜述 4
●第四節 研究內容、擬解決的關鍵科學問題 36
●第五節 研究思路及研究框架 41
●第六節 理論基礎及研究方法 45
●第二章 理論基礎評述及理論啟示 52
●節 規模擴張成因理論及啟示 52
●第二節 最優規模構建理論及啟示 59
●第三節 結構優化理論及啟示 65
●第三章 公共就業規模影響因素繫統分析 68
●節 政府職能規模、政府支出規模、公共就業規模 關繫的定性思考 69
●第二節 公共就業規模影響因素的文獻研究 70
●第三節 公共就業規模影響因素繫統層級結構構建 73
●第四節 公共就業規模影響因素的相互關繫與作用機理分析 84
●第五節 本章小結 85
●第四章 經濟增長和社會發展雙目標下的公共就業規模生成機制 86
●節 理論分析框架 87
●第二節 省級地方政府公共就業規模效率及最優規模估計 90......
內容簡介
本書以經濟社會發展和政府職能轉變對公共就業規模調整的推動力為立足點，緊密圍繞現實問題（公共就業規模總量嚴格控制及結構動態調整的科學依據是什麼？）及延伸出的科學問題（影響公共就業規模的因素有哪些？因素對公共就業規模的影響機制是怎樣的？），采用公共選擇理論、繫統科學理論、新公共服務理論、地方政府競爭多學科理論及DEMATEL-ISM集成方法、DEA-Tobit兩階段法、動態經濟學方法、博弈論等定量方法綜合分析我國公共就業規模和結構優化的機理與模型問題。很後基於文獻計量和知識圖譜可視化方法，借助於CiteSpaceIII軟件，對靠前政府規模研究領域的現狀、知識結構與未來發展走向進行了分析。
