●合伙思維利於創業
● 交人交心，澆花澆根
● 寬以待人，吸引合伙人
● 誠信是合伙最主要的資本
● 眾人拾柴火焰高
● 合伙需要保障機制
● 合伙創業纔能讓企業做大做強
●“單打獨鬥”難成大事，共創共享大勢所趨
● 協同一體，共享利益
● 信息共享更能體現合伙思維
● 合伙創業要有特色的薪酬體繫
● 眾籌時代，“組團”投資已成趨勢
● 《社交紅利》引發的出版眾籌
●苦練“內功”，讓自己成為優秀的合伙人
● 優秀合伙人需要具備的合伙能力和特質
● 培養領袖氣質
● 合伙的過程是“修己安人”
● 合伙人必須富有責任感和創新精神
● 補自己“短板”，學他人“長板”
● 優秀的合伙人是老板也是普通員工......
內容簡介
現在是“大眾創業，萬眾創新”的時代，而合伙創業是個人開啟創業之路的可行之法，也是時代發展的大勢所趨。本書是一本合伙創業的實戰指南，從合伙人的選擇、合伙機制的創建，到合伙企業的管理、合伙收益的分配，內容豐富，可操作性強，對廣大創業者具有很強的啟發性。書後附有合伙相關法律知識摘編，旨在幫助創業者規避合伙風險，免除後顧之憂
交人交心，澆花澆根
如果我們想與人合伙創業，就先要找到誠實可信又有一定能力的合伙人，物色好了這樣的人選，還要示之以誠心，纔能得其真情，這樣日後合伙纔能眾志成城，戮力同心。
俗話說交人交心，合伙創業不是表面上打得火熱就行的。那些酒肉朋友就算表面上和你再熱乎，也不是共同創業的可靠人選。人與人從互相了解到信任再到可以合作共事，這個過程短則一年半載，長則七八年，甚至幾十年，那些剛認識三兩天就“一拍即合”的合伙往往是利益上的關繫，其基礎是很脆弱的，甚至可能帶來毀滅性損失。因此，我們要想與人合伙創業，必須認真挑選合作伙伴，建立一種經得起考驗的合伙關繫，切不可急於求成。
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