內容簡介
舊觀念以為，具有特殊職位和頭銜的人纔能領導他人。本書摒棄了這一理念及以此為基礎的領導力模型，並提出了這一新思想：若能觸及自己重視的事物並激勵他人一起追尋夢想，任何人都能成為。故本書介紹的“領導力”並非職務或職稱賦予的權力，而是指一個人在對待重要的人、處理重要的事情時能夠做到優選。
20餘年來，領導力專家史蒂夫·拉德克利夫曾培訓過商業、教育、健康、慈善和政府等各類組織的員工。他提出的未來—激勵—踐行（FED）法是加速自己和他人成長的催化劑，帶來了領導力思維和行為的真正變革！本書無意過多地從理論層面闡述領導力問題，而是主要介紹如何在實踐中切實提升領導力，助你快速地成長為！
