內容簡介

公立醫院改革是新醫改的核心和關鍵，大型公立醫院又是公立醫院改革的難點和重點。本研究從當前我國大型公立醫院治理領域存在的主要問題分析出發，在對不同保健模式代表國家的大型公立醫院治理比較分析以及我國公立醫院改革歷史路徑梳理總結的基礎上，針對“政府”或“市場至上治理失效，借鋻經濟學新制度學派“多中心治理”思想，將“治理”概念延展至以大型公立醫院為核心，囊括患者、醫務人員、醫院管理者、政府、醫保機構及其他利益團體在內的整個利益交換繫統上，通過構建既符合我國國情，又能實現利益相關各方共贏的大型公立醫院治理模式，為促進我國大型公立醫院持續健康發展、更好履行社會職能提供決策依據和理論支持。