布朗寧EG 思維與行為特質識別器 找到每個人的卓越特質
作 者: (美)蓋爾·布朗寧(Geil Browning) 著 卜煜婷 譯
定 價: 98
出?版?社: 電子工業出版社
出版日期: 2019年09月01日
頁 數: 307
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787121358562
●部分理解EG
章EG是什麼，為什麼要關注EG2
為何稱之為“EG”5
EG的七種特質6
真的是“人無完人”嗎8
閱讀指南9
第2章E=mb211
先天遺傳與後天培養12
大腦功能簡介19
工欲善其事，必先利其器：EG調查問卷28
第3章英雄所見未必相同33
藍腦思維（分析性思維）34
綠腦思維（結構性思維）37
紅腦思維（人際性思維）42
黃腦思維（概念性思維）47
知曉自己的思維偏好53
第4章他人眼中的你55
使用三個區域描述行為特質56
表達特質58
堅定特質61
變通特質65
知曉自己的行為偏好69
第5章融會貫通71
EG分析報告71
思維特質的組合73
行為特質的組合86
綜合考慮思維特質與行為特質90
真實案例100
世界範圍內的EG117
小測驗：預測他人118
第2部分應用EG
第6章你可以改變自己124
運用自己的優勢進行工作126
徹底改變自己的特質的方法132
改變自己EG特質的21天計劃141
第7章了解你所面對的人160
表面想像可能隻是假像161
通過詢問關鍵問題判斷EG特質164
通過行文風格判斷EG特質168
管理風格的奧秘172
判斷穩定的行為特質181
第8章諄諄教導抑或煽情鼓動183
怎麼說纔能讓每個人都理解你187
調整自己的行為特質，以建立和諧的人際關繫191
如何與自己的直接下屬進行有效交流193
如何進行業績評估194
如何進行演講陳述198
如何提高自己的說服力203
如何開拓市場206
如何解決爭執209
第9章EG與領導能力213
如何做一個有效率的領導者213
選賢任能214
WE團隊的能量220
眾志成城228
營造積極氛圍230
如何組織會議232
水到渠成234
0章學會全身心、全面性EG思考236
智商並不能代表一切237
激勵人們學習的因素238
全身心思考239
全面性EG思考243
“撥雲霧而見青天”247
綜合運用自己的各種思維能力247
創造力248
過度用腦253
1章利用自身優勢取得成功261
讓你的工作環境更適合自己工作262
用自己的方式工作267
尋找最適合你的工作269
你是否選擇了不適合自己的工作270
尋找新工作271
求職面試273
該不該接受這份工作278
如何邁向成功280
保持積極向上的心態281
附錄AEG工具箱283
附錄BEG研究的起源和探討301
內容簡介
本書包括三個部分，部分討論"Emergenetics”的科學、背景和理論，第2部分展示了如何把"Emergenetics”運用到工作和個人生活，第3部分是"Emergenetics”工具箱，它提供了一個易於閱讀重要信息的視覺格式。附錄更深入的對 "Emergenetics”進行了研究，腳注提供了進一步想看一些主題書籍和文章的閱讀來源。日前，EG(Emergenetics)靠前腦思維測評軟件已經正式引入大業堂訓練課程，大業堂作為企業指引培訓領域的先導者，引入科學的心理測量工具，揭示偏好、發現潛能，助力企業家學習成長科學化、數據化、圖案化，實現產品升級。
