內容簡介
崗位說明設計是企業人力資源工作順利開展的基礎，是企業擁有良好人纔儲備的前提，也是企業人纔戰略目標得以實現的重要保證！如何有效地對企業崗位進行合理說明、明確各崗位職責，是人力資源管理工作者的重要工作。
徐健編著的《崗位說明設計實訓實戰實務》是一本關於崗位基本信息如何填寫、崗位權力權限如何設計、任職資格如何確定、考核標準如何設計、職業生涯如何規劃、溝通關繫如何描述的實務工具書。全書圍繞流程化、標準化、規範化、實務化“四化合一”的主旨，詳細介紹了企業崗位基本信息、目的與目標、職責任務、權力權限、任職資格、溝通關繫、考核標準、工作環境、職業生涯規劃共九大關鍵設計事項，並且給出了多個崗位說明設計示範與大量可以“拿來即用”的模板。
本書能夠為企業管理人員、企業崗位說明設計人員以及相關崗位工作人員提供詳細、完善的解決方案，適合企業管理者、人力資源管理崗位人員以及各大院校相關專業師生閱讀參......
