內容簡介
《勞動關繫經濟學》用經濟學原理分析了勞動關繫的經濟、法律與政治環境,探討了勞動關繫三大主體的勞、資、政三方,並分別對勞資相互作用的過程,諸如集體談判、員工參與、集體行動等等進行了分析。所分析的內容既包括對宏觀勞動政策的分析,也包括微觀談判技巧、員工參與項目的分析。本教材的內容繫統而全面,每一章的開始引入中國勞動關繫的案例分析,有助於學生加深對勞動關繫實際情況的了解。
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