德魯克管理思想精要
作 者: (美)彼得·德魯克(Peter Ferdinand Drucker) 著 李維安,王世權,劉金岩 譯
定 價: 89
出?版?社: 機械工業出版社
出版日期: 2019年01月01日
頁 數: 352
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787111603672
●推薦序一（邵明路）
推薦序二（趙曙明）
推薦序三（珍妮·達羅克）
譯者序（李維安）
自序
部分管理篇
章作為一種社會功能與人文藝術的管理
第2章管理的維度
第3章企業的宗旨和使命
第4章非營利組織帶給商業界的啟示
第5章社會影響和社會問題
第6章管理的新範式
第7章當今管理者需要的信息
第8章目標管理與自我控制
第9章選撥人纔的基本原則
0章企業家企業
1章新企業
2章企業家戰略
第二部分個人篇
3章務必要學會卓有成效
4章注重貢獻
5章了解自身的優勢和價值觀
6章掌握自己的時間
7章有效的決策
8章發揮溝通作用
9章領導是一種工作
第20章創新的原則
第21章管理你的下半生
第22章知識型人纔
第三部分社會篇
第23章社會變革的世紀：知識社會的興起
第24章企業家社會的到來
第25章通過社會部門獲取公民權
第26章從分析到感知：新的世界觀
後記未來的挑戰
內容簡介
本書由“管理篇”“個人篇”和“社會篇”三部分構成。在“管理篇”中，德魯克從回答管理的內涵入手，在對管理的維度、企業的宗旨和使命進行分析的基礎上，論述了非營利組織給企業可能帶來的影響及存在的社會問題、管理的新範式、管理人員需要獲得的信息、目標管理與自我控制、選撥人纔的原則等問題。同時，針對未來社會的發展趨勢，提出了“企業家企業”和“新企業”等概念，指出了關注市場、建立高層管理團隊、企業家戰略的必要性。在“個人篇”中，德魯克將所關注問題的視角轉向了管理者和知識工作者個人，指出卓有成效是務必要學會的，有效的管理者一定要把注意力放在“貢獻”上，知識工作者不僅要了解自身的優勢和價值觀，而且還要學會“掌握自己的時間”、做“有效的決策”“發揮溝通的作用”、做一個具備領導能力的“領導”，並把握“創新的原則”。同時，為了應對“21世紀的管理挑戰”，管理者也要學會“管理未來”。德魯克預言，在當今社會向知識社會......
(美)彼得·德魯克(Peter Ferdinand Drucker) 著 李維安,王世權,劉金岩 譯
彼得·德魯克(Peter F.Drucker，1909.11.19~2005.11.11)，現代管理學之父，其著作影響了數代追求創新以及很好管理實踐的學者和企業家們，各類商業管理課程也都深受彼得·德魯克思想的影響。彼得·德魯克1909年生於維也納，祖籍為荷蘭，後移居美國。德魯克從小生長在富裕的文化環境之中，其1979年所著的自傳體小說《旁觀者》對其成長歷程作了詳細而生動的描述。
