"我想要做的就是""脫穎而出""。如果我僅僅是回答他的問題，那麼就很難引起注意。其實每當老板們提出問題時，他們在腦海中早已經有了自己的答案，他們隻是想得到再次的確認而已。為了顯示與眾不同，我想我的回答應該比提出的問題範圍更廣泛一些。我想給出的不僅僅是答案，還有意料之外的新鮮觀點。1961年，我已經以工程師的身份在GE工作了一年，年薪是10 5。這時，我的位老板給我漲了1 0。我覺得這還不錯，直到我後來發現我們一個辦公室中的四個人薪水居然接近一樣。我認為我應該得到比""標準""加薪更多的東西。我去和老板談了談，但是討論沒有任何結果。沮喪之際，我萌生了跳槽的想法。我開始瀏覽《化學周刊》（Chemical Week）雜志和《華爾街日報》（The Wall Street Journal）上的""招聘信息""欄目，希望能夠早......

"2001年，《傑克？韋爾奇自傳》簡體中文版的引進出版，在國內掀起了閱讀熱潮，至今已經多次再版重印，創造了200多萬冊的銷售佳績。隨後，中信出版社陸續引進出版了《贏》《贏的答案》，並於2016年推出了傑克？韋爾奇的最新作品《商業的本質》。這些優秀管理著作始終延續著暢銷神話，已經成為讀者心目中的商業經典讀本。在今天讀到韋爾奇的作品之前，我們也許會問：當工業時代走向終結，互聯網浪潮強勢來襲，我們為何還要讀傑克？韋爾奇？當一切都被顛覆，一切都被重新定義，究竟哪些東西是我們依然需要堅持的？如何纔能在這個時代，始終處於“贏”者的地位？而這位管理巨匠一針見血地指出：“盡管科技革命給市場帶來了諸多雜音，然而你不能迷失商業中最核心的東西。這一點在1960年是真理，在今天是真理，等到2060年仍然會是真理。”是的，在當今的新商業環境下，要想“贏”，就必須遵從商業的規則，回歸商業的本質。增長依然是......