經驗的疆界
作 者: (美)詹姆斯·馬奇(James G.March) 著；丁丹 譯
定 價: 58
出?版?社: 東方出版社
出版日期: 2017年07月01日
頁 數: 194
裝 幀: 精裝
ISBN: 9787506089104
內容簡介
在詹姆斯·馬奇著的《經驗的疆界（精）》這本書中，作者提出了一個看似簡單的問題：什麼是或者應該是，經驗在管理中，尤其是在組織中進行管理應該扮演的角色？
民間智慧對於經驗的觀點似乎分為兩派，一方面，經驗被人們視為好的老師。另一方面，經驗又被稱其為傻瓜老師，對於那些不能管理或者不願意管理的人來說，這是他們快速取得知識得有效的途徑。這種分歧也就表明了對於從經驗中管理是長期以來管理學家們孜孜不倦，一直在思考的重要議題。本書涵蓋了組織中（包括具體的個人）憑借經驗來解決他們意料之外的問題，並由此進行生存，改進和發展。
(美)詹姆斯·馬奇(James G.March) 著；丁丹 譯
詹姆斯·馬奇是管理學界排名第二的“大師中的大師”，僅次於彼得·德魯克。
他是斯坦福大學商學院人力資源管理與經濟學名譽教授，當代品質的管理思想家。馬奇很早就成為學術界認可的大師，他在早期職業生涯中所寫的兩本書——與諾貝爾經濟學獎得主赫伯特·西蒙於1958年合寫的《組織》，以及與理查德·賽爾特於1963年合寫的《企業行為理論》，是組織研究的經典之作。馬奇於1995年從斯坦福大學退休，在這之前，他擔任過很多學科的教授，比如心理學、政治學、社會學、管理學和教育學。此外，他還是一位詩人，出過8本詩集。
"
