內容簡介
本書詮釋了制度在管理中的重要性，詳細闡述了如何制定制度、如何讓員工和管理者執行制度、如何監督制度執行、如何改進制度，以及制度在懲罰、獎勵等方面的具體內容，希望本書能為管理人員制定管理制度提供全面而有益的參考，幫助提高企業的經濟效益，增強企業的競爭力，從而立於不敗之地。
前言
每家企業都會有相應的規章制度，然而大多數員工、管理者乃至老板，都不知道制度的本質所代表的重要內涵。制度，不僅代表了企業的辦事規程或者行動準則，同樣也是一種標杆、尺度，是每家企業都應該擁有的。因此，企業的管理者應該學會運用制度，讓制度變成企業發展的重要利器。
著名的管理學大師彼得· 德魯克曾經說過：“一個不能將制度看作是企業靈魂的企業，根本稱不上是企業。”在一家企業中，如果管理是樹木，那麼制度就代表了滋養萬物的土壤。因為隻有肥沃的土壤，纔能培養出茂盛的植物；與之類似，隻有健全、完善及合理的制度，纔能讓管理者從煩瑣的事務中解放出來，纔能為領導與員工提供盡可能大的創造空間，也纔能使企業的管理走向正規化，實現真正規範有效的管理。
在當前競爭激烈的市場環境中，制度的作用更加突出。從眾多實際案例中，我們不難得知，制度纔是一家企業幕後的老板。企業的管理不可能倚仗管......
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