●推薦序 企業家+老師=年輕人最需要的職場導師 林少 / Ⅰ 推薦序 塗磊 / Ⅲ 自 序 公司沒有告訴你的36個常識 / Ⅳ PART 1 找到更適合自己的工作 一、如何判斷自己更適合哪份工作?——“紅點黑點” / 3 二、選哪個崗位更有前途?——“自討苦喫” / 22 三、怎樣纔能做個接地氣的職業規劃?——“以終為始” / 30 四、如何快速了解不同行業的不同崗位? ——“7531” / 37 五、你的優勢在哪個行業更有前途?——“不可替代” / 45 六、女人如何平衡事業和家庭?——“身份認定” / 52 七、選工作該不該聽取別人的意見?——“喫飯長個兒” / 59 八、如何準備簡歷和面試?——“對號入座” / 68 PART 2 定心,熱愛當下的工作 九、覺得單位沒前途怎麼辦?——“煤油爐子” / 79 十、“迷茫糾結”,怎麼辦呢?——“勇氣智慧” / 89 十一、為啥上班全情投入的人連1%都不到? ——“100分80分” / 98 十二、成功者和平庸者的優選差別在哪兒?——“回報後置” / 105 PART 3 提升工作效率,多勞多得 十三、怎樣配合領導工作?——“手腳耳目” / 113 十四、怎樣解決問題?——“斬草除根” / 123 十五、怎樣治療丟三落四手忙腳亂癥? ——“明日計劃” / 130 十六、怎樣管理團隊?——“我是唐僧” / 138 十七、老板喜歡什麼樣的想法?——“標杆改良” / 146 十八、怎樣交代任務能少出岔子?——“T.E.N.D.” / 154 十九、怎樣向領導提出請求更容易被批準?——“W.W.R.O.” / 160 PART 4 擁有良好的人際關繫 二十、怎樣纔能發自內心地少生氣?——“看清原罪” / 171 二十一、為什麼有時候得罪了人自己都不知道?——“地盤意識” / 181 二十二、怎樣提出批評和建議更有效?——“糖衣藥片” / 190 二十三、如何應對批評指責?——“錯一改二” / 198 二十四、跟別人意見不合該怎麼辦?——“畫個圈圈” / 207 二十五、覺得委屈怎麼辦?——“委屈成本” / 214 二十六、如何獲得職場好人緣?——“移情換位” / 224 二十七、情商低的人該怎麼改善自己?——揮刀砍“我” / 235 二十八、如何獲得幫助或者幫助他人?——“等價交換” / 243 二十九、如何拒絕別人?——“天平石頭” / 252 三十、職場上應該做到男女有別嗎?——“知己知彼” / 259 PART 5 職場,拼的就是長期持續增值 三十一、學什麼技能考什麼證有利於發展? ——“農民施肥” / 273 三十二、怎樣纔能多掙錢?——“三大股指” / 279 三十三、怎樣學好英語?——“回歸母語” / 287 三十四、怎樣跳槽相對合理?——“立定跳遠” / 294 三十五、該不該創業?——“1人企業” / 301 三十六、如何申請升職加薪?——“別提貢獻” / 309 參照物 以人為鏡 一、職場大白的故事 / 319 二、職場小白的困惑 / 322 後記 我等你成為“鐵托兒” / 358
內容簡介
作者結合自己15年的求職面試培訓經驗,以及眾多學員的成功案例,教你找到更適合自己的工作。 職場參謀長,企業創始人楊萃先,很懂老板心裡想什麼,曾把家裡的小保姆教成了雅思老師。在本書中,作者分享了升職加薪的36個常識,比如找到更適合自己的工作;定心,熱愛當下的工作;提升工作效率,多勞多得;擁有良好的人際關繫;職場,拼的就是長期持續增值,閱讀本書,讓你職場進階,人生精進。 職場是馬拉松,這本書教你掌握升職加薪的技能,成為先人一步的少數人。
怎樣纔能做個接地氣的職業規劃? ——“以終為始” 自從《這些道理沒有人告訴過你》出版後,讀者通過各種渠道發給我的關於職業規劃的問題簡直是不勝枚舉: 1)楊老師,職業規劃到底有沒有用? 2)Tracy老師,我該不該跟著男朋友去外地工作? 3)我該打工還是創業? …… 關於職業規劃,有兩個問題要探討:個,職業規劃真的有用嗎?第二個,如果有用,到底該怎麼做規劃? 我們先談個問題,職業規劃真的有用嗎? 我個人的觀點是:真的有用。理由就是馬雲所說的:“夢想一定是要有的,萬一實現了呢?”其實,這句看上去不那麼靠譜的話,有很好靠譜的理論證據: 美國的社會學者做過調研,數據表明,職業規劃跟任何一種人生計劃一樣,比如減肥、戒煙,能堅持一周的人約75%......
自序 公司沒有告訴你的36個常識 這封信是40+的我,給20+或者30+的年輕的你,做的一場掏心掏肺的分享。 40+的我,從30+纔領悟到的職場規劃中獲益,實現了財務自由。 做了多年老師的我,以學生的成功為優選滿足感,所以我講課寫書,想幫助20+或30+的你,在最短的時間內,活成自己想要的樣子:認清自己的現狀,走出職場的誤區,找到適合的職業,了解和老板的相處之道,成為快速升職加薪的少數人。 圍觀我的故事,想想你的未來: 大學畢業後,我做過國企技術翻譯、耐克公司銷售,結果都以辭職告終。在開始進新東方工作的時候,公司正在欣欣向榮大發展,然而我卻簡單地因為“世界那麼大,我也想出國看看”,錯過了十年難遇的職場發展大機會,錯過了在30+實現財務自由的機會。這在40+的我看來,是不懂規劃犯的錯誤。 28歲時,我出國轉了一圈,回國後以新人......
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