內容簡介
作為對現代西方管理思想演變的一次繫統闡釋，彭新武等著的《西方管理思想史》打破了當今將管理思想機械分割為政治管理思想、社會管理思想、企業管理思想的慣常做法，而是極力將如上諸領域整合在一起，以使人們對現代西方管理思想有一個整體的認識和把握。
同時，本書不是停留於對現代西方管理思想發展脈絡的歷史描繪，而是以此為基礎，進一步揭示了管理主題的變換、管理方法的更迭和研究範式的轉換等管理思想發展的內在邏輯，從而有助於人們更好地領悟現代西方管理思想的精髓。
此外，本書始終立足於中國管理實踐的需要，對西方管理思想進行“中國式關照”，以期獲得更好的借鋻和裨益，真正做到“洋為中用”。
西方管理濫觴於西方文明的搖籃——古希臘。古希臘人以其充滿自由、批判色彩的理性精神，在政治和社會管理領域早已進行了許多卓有成效的探討。正是在這種理性精神的光照下，古羅馬人隨後在實用科學，尤其是在法治方面為西方文明做出了自己的貢獻。歐洲在漫長的中世紀結束後，經過文藝復興和宗教改革的洗禮，古希臘、古羅馬的古典文化得以重新復活。16至17世紀的科學革命和18世紀的啟蒙運動更使理性主義得以全面復興，從而導致了西方文化、科學和社會的空前繁榮。資本主義的工業文明以及資產階級民主政治的建構，也由此開啟。隨著工業革命使以機器為主的現代工廠成為現實，企業管理方面的問題越來越多地被涉及和研究，並促發了20世紀初的科學管理運動。美國工程師弗雷德裡克·溫斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，又譯為“泰羅”）集前人管理思想和實踐經驗之大成，在一繫列科學實驗的基礎上，用科學研......
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