●章  導論1      節  勞動定額的概念和種類1      第二節  勞動定額管理的職能和作用9      第三節  勞動定額的內容與發展趨勢19      第四節  勞動定額學的研究對像23  第二章  企業生產過程的優化27      節  企業的生產過程和生產類型27      第二節  企業生產過程優化的內容和方法32      第三節  程序分析34      第四節  動作分析49  第三章  制定勞動定額的基本方法53      節  影響勞動定額的因素53      第二節  制定勞動定額的方法和要求55      第三節  統計定額的制定61      第四節  概率估工法68  第四章  工時研究72      節  工時消耗分類和定額時間構成72      第二節  工作日寫實78      第三節  測時84      第四節  作業評定92  第五章  瞬間觀察法97      節  瞬間觀察法的特點和原理97      第二節  瞬間觀察法的步驟和方法99      第三節  瞬間觀察法的應用實例108  第六章  企業勞動定額管理116      節  企業勞動定額管理機構、制度、人員與考核116      第二節  企業勞動定額的修訂122      第三節  企業的勞動定額水平128  第七章  企業勞動定額的統計與分析132      節  實耗工時統計與勞動定額彙總132      第二節  勞動定額完成程度的統計與分析137      第三節  勞動定額管理狀況的統計與分析146  第八章  勞動定額定員新方法探索153      節  動態定額計算法153      第二節  積分頻率法156      第三節  熟練曲線分析法160  第九章  勞動定額定員標準與標準化172      節  勞動定額定員標準化的基本概念172      第二節  勞動定額定員標準體繫與分級分類176      第三節  勞動定額定員標準化的重要意義180      第四節  勞動定額定員標準化的內容與組織185  第十章  勞動定額定員標準體繫表188      節  標準體繫表及其結構形式188      第二節  全國勞動定額標準體繫表193      第三節  勞動定額方法標準體繫總體設計199  第十一章  勞動定額定員標準制定與管理208      節  勞動定額定員標準的制定208      第二節  勞動定額定員標準編寫的一般要求218      第三節  勞動定額定員標準的貫徹227      第四節  勞動定額定員標準的復審232      第五節  勞動定額定員標準化經濟評價234  第十二章  勞動定員標準的編制原理和方法240      節  勞動定員標準的編制方法240      第二節  勞動定員標準的編寫格式和要求247      第三節  非生產人員定員的計算方法251  第十三章  時間定額標準的制定258      節  制定時間定額標準的原理258      第二節  單因素時間定額標準的制定266      第三節  雙因素時間定額標準的制定273  參考文獻281