●部分  組織文化和領導力的概念界定
●章  組織文化的概念：為什麼要研究
●需要解釋的內容
●文化的概念如何起作用
●文化：一種基於經驗的抽像概念
●正式定義文化
●文化的內容
●隻能從行為中推斷文化嗎
●職業有文化嗎
●概要與結論
●第2章  文化的三個層次
●文化的人工成分
●信奉的信念和價值觀
●基本的潛在假設
●概要與結論
●第3章  組織中的文化：兩個案例
●美國數字設備公司
●汽巴一嘉吉公司
●概要與結論
●第4章  宏觀文化、亞文化和微觀文化......