人力資源管理
作 者: 雷蒙德·諾伊(Raymond A.Noe) 等 著；劉昕 等 譯
定 價: 85
出?版?社: 中國人民大學出版社有限公司
出版日期: 2018年01月01日
頁 數: 687
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787300253350
內容簡介
本書是由靠前知名的人力資源管理專家諾伊教授領銜編著的一本很好教材，書中將人力資源管理視為企業經營成功的關鍵所在，強調人力資源管理如何能夠幫助企業贏得競爭優勢。
全書共分四篇：靠前篇討論企業人力資源管理面臨的各種環境力量。第2篇討論人力資源的獲得和準備問題，包括人力資源規劃與招募、人員甄選與配置以及培訓等內容。第3篇探討企業如何確定員工的價值，以及如何通過保留和開發戰略來充分利用員工纔能，包括績效管理、員工開發以及員工分流與保留等內容。第4篇闡述人力資源的薪酬問題，包括薪酬結構的設計、對員工個人貢獻的認可、員工福利等。
第9版是近期新版，緊跟人力資源管理的近期新實踐和研究成果，對各章的專欄、圖表、案例和數據等進行了全面更新，並增加了一個全新的專欄“誠信在行動”（Integrity in Action）。
本書很好適合本科生、研究生的雙語教學或全英教......
雷蒙德·諾伊(Raymond A.Noe) 等 著；劉昕 等 譯
雷蒙德·諾伊，美國俄亥俄州立大學Robert and Anne Hoyt管理學講座教授，曾任教於密歇根州立大學管理繫及明尼蘇達大學卡爾森管理學院產業關繫中心。擁有俄亥俄州立大學心理學學士學位，密歇根州立大學心理學碩士及博士學位。其研究領域及講授的課程（本科、MBA和博士層次）涵蓋人力資源管理、管理技能、量化方法、人力資源信息繫統、培訓、雇員開發及組織行為等方面。在AMJ、AMR等靠前學術期刊上發表了大量論文，並擔任多家學術期刊的編委。因其傑出的教學與研究工作榮獲多個獎項，包括Ernest J. McCormick獎。
劉昕，中國人民大學......
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