●總序 稻盛和夫
推薦序 關於稻盛哲學的11個問題 曹岫雲
章 領導者的資質
項資質:具備使命感
第二項資質:明確地描述並實現目標
第三項資質:必須不斷地挑戰新事物
第四項資質:必須獲取集團所有人的信任和尊敬
第五項資質:抱有關愛之心
第二章 領導者的人格
引言:由領導者引發的丑聞接連不斷
:企業治理的危機和領導力
第二:天天學習鑽研,提升維持人格
第三:企業經營中不可或缺的樸實的教誨
第四:聽了為人之道且願意實行的人
第五:利他的人生和利己的人生
第三章 領導者的十項職責
明確事業的目的意義,並向部下指明
設立具體的目標,制訂實現目標的計劃
心懷強烈的願望
付出不亞於任何人的努力
具備堅強的意志
擁有高尚的人格
無論遭遇什麼困難,都絕不放棄
懷著“愛情”與部下交往
調動部下的積極性
富於創造性
第四章 企業統治的要訣
引言
:作為經營者,要讓員工愛戴你,甚至迷戀你
第二:領導者要向全體員工闡述工作的意義
第三:領導者要向全體員工揭示企業的願景目標
第四:明確公司的使命,並與全體員工共有
第五:領導者要向員工講述哲學,通過學習提高心性、共有哲學
第六:小結
第五章 經營哲學踐行體悟
彙集各人力量,實踐造福利他
塾長點評:持續的改善改良就能實現優秀的經營
活在塾長的時代
塾長點評:好的技術應該應用於各種領域
把愛傳下去
塾長點評:具備善良的心靈,秉持光明正大的企業目的
踐行稻盛哲學,撥亮心中明燈
塾長點評:大善伴隨著嚴厲甚至嚴酷的愛
稻盛和夫年表
關於盛和塾
內容簡介
《的資質》介紹日本經營之聖稻盛和夫的經營哲學,含領導人的資質、領導人的人格、領導人的十項職責、企業統治的要訣,以及企業家學習體會等內容,繫統而全面地解析了稻盛經營哲學的方方面面。本書能給準備創業和開始創業的企業經營者以精神上的指導。
第三:企業經營中不可或缺的樸實的教誨
前面提到的有關牛肉造假的問題,我擔心,日本火腿公司銷售額會大幅下跌,面臨嚴峻的局面。作為解決瘋牛病的對策,日本政府決定收購市場上所有的國產牛肉,進行銷毀處理。日本火腿公司乘機將進口牛肉也偽裝成國產牛肉申請收購,騙取收購金額。當事實開始暴露時,又說謊掩蓋真相。
“不可以騙人!上天正看著呢!”這樣的話,我們在孩童時代就聽過。“不能騙人!”“不可說謊!”“應該正直!”這些幼兒都能理解的理所當然的教誨,大家都知道。如果對日本有代表性的大企業的社長講這些道理,他會這樣反駁:“不要把我當傻瓜!我以優異的成績畢業於超品質的大學,進入有名的很好公司,勤奮工作,努力鑽研,登上了社長的座位。對我這樣的人,你來講......
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