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內容簡介
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中國的很多企業在文化建設過程中常常踫到如下的問題:企業有精神,但卻自己搞不懂究竟是什麼?難於總結和提煉;好不容易提煉出來了比較滿意的經營理念,又無奈地鎖在文件櫃中,苦於無法落地……
本書就是針對企業在文化建設中的種種疑問和難題,作者通過多年的實踐經驗和管理咨詢,結合大量實操程序和真實案例,創新性地提出了“4E文化構建模式”,總結了幫助企業構建企業文化並落地的一整套理念、工具與方法的解決方案。使企業文化很終能根植於每位員工的內心深處,並指導員工的言行,進而轉化為企業的生產力。這是一本繫統闡述企業文化落地的實戰之作,極具實用性和可操作性。