產品名稱：當代管理學(第6版,雙語教... 是否是套裝：否 書名：當代管理學(第6版,雙語教學通用版) 當代管理學(第6版,雙語教學通用版) 代碼：68 出版社名稱：人民郵電出版社 出版時間：2016年3月 作者：加雷思·瓊斯等 譯者：李建偉等 開本：16開 ISBN編號：9787115415264
" 當代管理學 作 者:(美)加雷思·瓊斯(Gareth R.Jones) 等 著;李建偉 等 譯 著作  定 價:68 出 版 社:人民郵電出版社 出版日期:2016年03月01日 頁 數:403 裝 幀:平裝 ISBN:9787115415264  ●第1章 管理者與管理2
●概述5
●什麼是管理5
●實現卓越績效：管理者的目標5
●為什麼要學習管理學7
●基本的管理任務8
●計劃8
●組織11
●領導12
●控制12
●執行管理任務：明茨伯格的分類13
●管理者的層級和技能13
●管理層級15
●管理技能16
●管理實踐中的新變化20
●重組與外包20
●授權與自我管理團隊21
●全球化環境下管理者所面臨的挑戰22
●建立競爭優勢23
●維護道德與社會責任標準26......  內容簡介  《當代管理學》是一本經典的管理學教材，本書保留了原書很經典的篇章，既提供了原汁原味的英文原文，又對重點和難點給出了譯文和注釋。本書回答了與管理學有關的諸多問題：管理是什麼？為什麼管理重要？管理者的職責是什麼？管理者是如何有效利用組織資源的？管理者如何實現組織目標？管理者所面臨的挑戰有哪些？管理者要如何做出正確的決策，他們要如何纔能制定合理的組織計劃和戰略？管理者在組織結構和組織文化上能做哪些設計，有哪些因素會影響這些設計？組織有哪些激勵形式？為什麼管理者需要重視激勵？領導是什麼，什麼是有效領導，什麼是無效領導？群體和團隊為什麼是組織有效的關鍵因素？有效溝通是怎樣的，為什麼有效溝通可以增加組織的競爭優勢？管理者可以使用哪些衝突管理策略來有效處理衝突問題？
希望看完這本書的讀者也能夠明了這些問題的答案。本書在講解管理學時所使用的表述很簡單，即使不是管理學專業的人士或者是缺乏管理實踐的讀......  (美)加雷思·瓊斯(Gareth R.Jones) 等 著;李建偉 等 譯 著作  加雷思·瓊斯（Gareth R. Jones）是德薩斯A&M大學（Texas A&M University）勞裡·梅斯學院和商學研究生院（Lowry Mays Collage and Graduate School of Business)的管理學教授，目前還是英國和美國若干所大學的訪問學者和客座教授。瓊斯教授專門研究戰略管理和組織理論，並以其在運用交易成本分析解釋各種形式的戰略和組織行為方面的研究而聞名遐邇。目前，他專注於戰略過程、競爭優勢和信息技術問題的研究。他在其...... "
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