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  • 華為人力資源管理 黃志偉 編著 人力資源經管、勵志 新華書店正版
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    297-432
    【優惠價】
    186-270
    【作者】 黃志偉 
    【出版社】古吳軒出版社 
    【ISBN】9787554608609
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    產品名稱:華為人力資源管理(精)
    是否是套裝:否
    書名:華為人力資源管理(精) 華為人力資源管理(精)

    代碼:45
    出版社名稱:古吳軒出版社
    出版時間:2017年3月

    作者:黃志偉
    ISBN編號:9787554608609

        
        
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    華為人力資源管理

    作  者:黃志偉 編著
    定  價:45
    出 版 社:古吳軒出版社
    出版日期:2017年03月01日
    頁  數:247
    裝  幀:精裝
    ISBN:9787554608609
    目錄
    價值篇 關於華為圍繞價值展開的人力資源建設
    第一章  華為人力資源建設的價值導向
    “分贓”分得好,員工纔有動力
    活下去是企業人力資源建設的唯一目的
    圍繞企業核心價值觀構建人力資源體繫
    “土狼文化”,華為價值創造的文化支撐
    圍繞公司戰略建立KPI指標
    第二章  華為薪酬與經濟性激勵政策
    利益分享,華為內部虛擬股票機制
    留人用人,華為公司薪酬體繫戰略
    “利出一孔”,不為無效辛苦勞動埋單
    易崗易薪,任職資格掛鉤切身利益
    貢獻導向,華為卓越的激勵性政策
    第三章  華為價值分配基本指導原則
    按勞分配與按資分配
    利益分配體現各自報酬定位
    獎金分配向高績效者傾斜
    避免高福利為企業發展埋下隱患
    華為非物質激勵繫統規劃
    第四章  華為價值分配矛盾處理方式......
    內容虛線

    內容簡介

    人力資源管理不隻是人力資源管理部門的工作,而且是全體管理者的職責。各部門管理者有責任記錄、指導、支持、激勵與合理評價下屬人員的工作,負有幫助下屬人員成長的責任。下屬人員纔干的發揮與對很好人纔的舉薦,是決定管理者的升遷與人事待遇的重要因素。
    黃志偉編著的《華為人力資源管理(精)》傳承於《華為公司基本法》,在編寫過程中參閱了大量相關資料,力圖通過通俗易懂的語言,深入淺出地講解華為人力資源管理的精髓,並結合靠前企業人力資源管理現狀及出現的問題,為讀者呈現出華為在人力資源管理上的藝術與智慧。

    作者簡介

    黃志偉 編著

    黃志偉,商業暢銷書作家,擅長人力資源管理及電商運營,多年來致力於知名企業內部機制的研究,並把知名企業的核心工作法學以致用到企業管理工作中。遵從“以人為本”的原則,他從知名企業領導人身上汲取管理智慧,幫助眾多企業培訓出了高質量的管理人纔,提升了企業整體實力和競爭力。

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