了得網管理_中層主管就該這樣當孫科炎,潘長青著著作企業管理經管、勵志

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中層主管就該這樣當孫科炎,潘長青著著作企業管理經管、勵志
該商品所屬分類：管理 -> 管理
【市場價】	243-352元
【優惠價】	152-220元
【ISBN】	9787512368569
【折扣說明】	一次購物滿999元台幣免運費+贈品一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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內容介紹

產品名稱：中層主管就該這樣當

ISBN編號：9787512368569

書名：中層主管就該這樣當

出版時間：2015

代碼：38.00

是否是套裝：否

正：副書名：中層主管就該這樣當

"

中層主管就該這樣當

作者:孫科炎,潘長青著著作

定價:38

出版社:中國電力出版社

出版日期:2015年02月01日

頁數:208

裝幀:平裝

ISBN:9787512368569

內容簡介

《中層主管就該這樣當》針對中層管理者可能會遇到的各種問題，進行了簡明扼要的分析總結，從如何做事，如何管理員工，如何做領導的下屬，以及如何為企業做出貢獻四個方面，總結了中層管理者應當遵循的各種管理理念和管理原則。希望所有的中層管理者能夠有所領會，做一個很好的中層。

●前言
●01做有立場的中層主管
●制度是管理的依據
●保證員工能夠正確理解你的制度
●員工認同，纔會按你說的做
●隨意的管理，缺乏約束力
●是設計，不是照搬照抄
●規則是底線
●管好你的下屬，工作倫理不可逾越
●鼓勵員工及時“補位”
●不爭不搶，讓下屬謹守工作本分
●你自己也要“潔身自好”
●02這樣做事，纔是的
●你的下屬跟你齊心協力嗎
●首先要知道你想做什麼
●分解目標，層層下達工作任務
●分目標要與總目標順利對接
●有合作分工，纔有高效率
●幫他找到正確的工作方法
●工作中的壞習慣，必須糾正......

孫科炎,潘長青著著作

孫科炎，精益界管理智庫創始人，北京管理咨詢公司總經理，“十二五”職業教育國家規劃教材《管理學基礎》課題教研專家。長期從事組織戰略管理、組織運營、管理學職業教育研究和教學工作，著有《大誤區：*國企業經營管理的批判性反思》《商戰中的心理學》《執行的邏輯：分析問題、提出方案、完成任務的科學理念和方法》等多部暢銷書。

    有七個人住在一起，他們每天都分食一大鍋粥，但粥的分量總是不夠。
    *初，他們通過抓鬮的方式決定誰來分粥。但是，大家很快發現，負責分粥的那個人總是給自己分*多的粥。無論換了哪一個人，都是同樣的情況。
    於是，大家決定輪流分粥，每人。可還是有問題――每個人都隻有在自己分粥的那纔能喫飽，其餘的六天都會餓肚子。
    他們商量了一下，決定選出一位道德高尚的人來分粥。可是不久後，道德高尚的人就開始給那些討好他的人多分些粥。其餘的人沒法容忍這種情況，於是大家決定對分粥方法再次進行調整。
    大家想來想去，決定選舉產生一個三人的分粥委員會和四人的監督......

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