產品名稱：最新中小企業精細化管理制...

是否是套裝：否

書名：最新中小企業精細化管理制度範本 最新中小企業精細化管理制度範本

代碼：48

出版社名稱：廣東經濟出版社

出版時間：2014年1月

作者：無

ISBN編號：9787545427301

●導—讀—中小企業精細管理制度化
●一、 什麼是精細管理................................1
●二、 精細管理的關鍵一制度化......................2
●三、 管理制度的設計與管理..........................2
●第一章中小企業人力資源管理制度_
●招聘與錄用，勞動合同的簽訂、鋻證、變更、續訂、解除、終止，薪酬設計與計發，升遷、降職、調動、離職，獎懲，勞動爭議處理等都是關乎中小企業 "人"的工作，可以說涉及到中小企業中的每個員工。為使各項人力資源業務順暢，必須立威——制定規範的制度。
●一、 人力資源管理的幾大繫統............................6
●二、 人力資源管理的內容................................6
●三、 人力資源管理制度要求及範本........................8
●範本1—01:招聘錄用管理規定.......................10
●範本1—02:員工守則...............................14
●範本1—03:員工編號管理制度.......................19
●範本1_04：考勤制度...............................20
●範本1—05:薪資制度...............................25
●範本1—06:全勤獎管理規定.........................30
●範本1—07:年資獎管理規定.........................31
●範本1一08:生產部多面手薪資管理辦法...............32
●範本1一09:超長假工資保底管理規定.................33
●範本1— 10:福利制度...............................34
●......