了得網管理_不懂員工激勵,如何做管理肖祥銀著企業管理經管、勵志新華書

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不懂員工激勵,如何做管理肖祥銀著企業管理經管、勵志新華書
該商品所屬分類：管理 -> 管理
【市場價】	265-384元
【優惠價】	166-240元
【作者】	肖祥銀
【出版社】	民主與建設出版社
【ISBN】	9787513914642
【折扣說明】	一次購物滿999元台幣免運費+贈品一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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內容介紹

產品名稱：不懂員工激勵如何做管理

是否是套裝：否

書名：不懂員工激勵如何做管理不懂員工激勵如何做管理

代碼：39

出版社名稱：民主與建設出版社

作者：肖祥銀

ISBN編號：9787513914642

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不懂員工激勵,如何做管理

作者:肖祥銀著

定價:39.8

出版社:民主與建設出版社

出版日期:2017年07月01日

頁數:225

裝幀:平裝

ISBN:9787513914642

●第一章建立激勵管理體繫，激發員工無限動力
●激勵的基本內容和原則
●激勵的作用和誤區
●企業應遵循的激勵方式
●企業應避開的激勵陷阱
●第二章贊美激勵法——感化員工心靈的催化劑
●贊美是簡單的且好的激勵方式
●如何贊美員工，纔能激發他們的潛能
●發揮贊美特有的魔力，給員工積極向上的動力
●【名企激勵案例】玫琳凱公司的贊美之道
●第三章尊重激勵法——讓員工有尊嚴地工作
●要想做好管理，請從尊重員工開始做起
●如何使用尊重激勵法，來激勵你的員工
●如何尊重員工，纔能更好地激勵他們
●【名企激勵案例】IBM：一部尊重員工的發展史
●第四章信任激勵法——讓員工更具使命感
●信任激勵的三作用、三必要和三技巧
●與員工相互信任，比什麼都重要
●信任員工，就是對其好的激勵
●【名企激勵案例】海底撈的絕招——信任員工......

內容簡介

肖祥銀著的這本《不懂員工激勵如何做管理》精心收集整理了很好企業管理者的智慧精華，能解決企業中普遍存在的“員工平庸”的問題。並以“激勵方法”為核心，針對各個層次、各種需求的員工，提出了一繫列物質激勵與精神激勵相結合的激勵方法及提高員工工作效率的解決方案。本書既適合中高層管理者、管理咨詢人員、企業培訓人員閱讀，同時也適合初創業者，以及那些有志於從事管理工作的人學習、參考。

肖祥銀著

肖祥銀，實戰派管理和營銷專家，暢銷書作家，文化傳媒發行總監。他汲取和整合了麥克斯韋爾、庫澤斯、德魯克、柯維等人的管理理念，經過企業營銷管理工作的實踐驗證，形成了獨特的管理新思維。懷揣著“生命不息，折騰不止”的生活理念，他從事過文化宣傳、工藝品加工、汽車養護等各種職業，活躍於豆瓣、知乎、讀書人、簡書等平臺。為讀者打造高品質、易閱讀的圖書卻是他十多年從未放棄的，專注如一的不懈動力。代表作品：《說話的藝術》《領導力》。

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