●第一編 檔案部門的觀念變革策略
●第一章 檔案部門的管理體制變革策略
●第一節 檔案工作管理體制的現狀分析與評價
●第二節 檔案事業管理體制變革的基本策略
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●第二章 檔案部門的文檔信息資源建設策略
●第一節 文件與檔案資源的社會地位
●第二節 文檔信息資源建設為政府行政服務策略
●第三節 文檔信息資源建設為現代企業服務策略
●第四節 文檔信息資源建設為社會公眾服務策略
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●第三章 檔案部門的資源經營策略
●第一節 “經營”意識與檔案部門的社會生存
●第二節 經營與保管
●第三節 經營與發展
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●第二編 檔案學理論變革策略
●第四章 基礎理論的變革策略
●第一節 我國檔案學基礎理論建設的回顧
●第二節 我國檔案學基礎理論面臨的挑戰......
內容簡介
《知識經濟時代檔案部門的生存與發展策略》從社會環境視角出發，著重探討了知識經濟時代我國檔案部門的觀念變革策略、理論變革策略和實踐變革策略。其中涉及的主要問題包括檔案部門的管理體制變革、核心資源建設、資源有效經營、社會影響力提升、檔案網站建設與完善等。《知識經濟時代檔案部門的生存與發展策略》旨在幫助檔案部門實現管理觀念的突圍，並在信息社會中發揮更大的作用。
*後，將一些中小機關和單位的檔案管理業務交由社會化的檔案管理服務機構，如文件中心、檔案寄存中心等來承擔，同時注意建立健全本單位的文件歸檔等項管理制度，配備專職的文件管理監督員，負責監督檢查各個部門文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作；另外，文件管理監督員還要負責將本單位不經常使用的文檔移交給文件中心等社會化服務機構，並負責監督各項文檔管理制度的實施情況。
（二）對檔案行政機構的評價及其職能變革的策略建議
根據我國檔案行政法規的規定，檔案行政機構（包括檔案局、檔案處等）是黨和國家指導和管理檔案工作的部門。其基本職責是在“統一領導、分級管理”的原則下，分層、分專業地掌管全國檔案事務，對檔案工作進行監督、檢查和指導。其具體職責是：
*後，將一些中小機關和單位的檔案管理業務交由社會化的檔案管理服務機構，如文件中心、檔案寄存中心等來承擔，同時注意建立健全本單位的文件歸檔等項管理制度，配備專職的文件管理監督員，負責監督檢查各個部門文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作；另外，文件管理監督員還要負責將本單位不經常使用的文檔移交給文件中心等社會化服務機構，並負責監督各項文檔管理制度的實施情況。
（二）對檔案行政機構的評價及其職能變革的策略建議
根據我國檔案行政法規的規定，檔案行政機構（包括檔案局、檔案處等）是黨和國家指導和管理檔案工作的部門。其基本職責是在“統一領導、分級管理”的原則下，分層、分專業地掌管**檔案事務，對檔案工作進行監督、檢查和指導。其具體職責是：
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