人員測評理論與方法
內容簡介
論述人員測評的概念、類型、公用、原理、量化理論、測評標準體繫及其建構;論述人員測評的方法技術、組織與實施以及如何分析和報告測評結果等相關技術操作。
蕭鳴政 編著
蕭鳴政,北京大學政府管理學院人纔與人力資源研究所教授,人力資源方向博士生導師,兼任北京大學人力資源開發與管理研究中心主任,行政管理學繫主任。1993年以來,一直致力於人力資源管理與開發的教學研究與管理咨詢工作,發表《人力資源開發學》、《人力資源管理》、《現代人員素質測評》、《現代人事考評技術及其應用》、《工作分析的方法與技術》等學術專著20多部,論文100多篇,有10項科研成果11次獲重量、省部級與全國學會性獎。獨立承擔與參與國家10多項課題研究。先後在中國人民大學、清華大學與北京大學主講EMBA、MPA、研究生與本科生的人力資源專業課程,為政府機構、黨政部門、中國電信、銀......
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