內容簡介
本書詮釋了制度在管理中的重要性,詳細闡述了如何制定制度、如何讓員工和管理者執行制度、如何監督制度執行、如何改進制度,以及制度在懲罰、獎勵等方面的具體內容,希望本書能為管理人員制定管理制度提供全面而有益的參考,幫助提高企業的經濟效益,增強企業的競爭力,從而立於不敗之地。
前言
每家企業都會有相應的規章制度,然而大多數員工、管理者乃至老板,都不知道制度的本質所代表的重要內涵。制度,不僅代表了企業的辦事規程或者行動準則,同樣也是一種標杆、尺度,是每家企業都應該擁有的。因此,企業的管理者應該學會運用制度,讓制度變成企業發展的重要利器。
著名的管理學大師彼得· 德魯克曾經說過:“一個不能將制度看作是企業靈魂的企業,根本稱不上是企業。”在一家企業中,如果管理是樹木,那麼制度就代表了滋養萬物的土壤。因為隻有肥沃的土壤,纔能培養出茂盛的植物;與之類似,隻有健全、完善及合理的制度,纔能讓管理者從煩瑣的事務中解放出來,纔能為領導與員工提供盡可能大的創造空間,也纔能使企業的管理走向正規化,實現真正規範有效的管理。
在當前競爭激烈的市場環境中,制度的作用更加突出。從眾多實際案例中,我們不難得知,制度纔是一家企業幕後的老板。企業的管理不可能倚仗管......
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