內容簡介
《做自己的HR》通過16個方面，以HR的視角，結合職場實例，幫助員工明確職場規則，提高職業技能和工作能力，尤其對新員工而言，規範了在日常工作中的行為法則，使其避免不必要的挫折和彎路，加快融入團隊和崗位，在短時間內，培養出良好的工作思維和能力。
公司的發展需要依靠全體員工的不斷進步。本書既可作為追求很好的員工的自我訓練手冊，同時也是給管理者的一個工具，用來引導部下通過自我管理成為很好的員工。
