內容簡介
本教材本著新穎、簡明、通俗、實用的原則，注意全面性和實用性，根據人力資源發展的*新前沿，將全書的內容分為九個部分，即：緒論、人力資源規劃、工作分析、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、職業生涯管理、勞動關繫管理。每一章節的內容都配有學習目標、豐富的案例、知識鏈接、章後小結，同時，每章後面還設計了大量的課後練習，以幫助學生理好的理解與掌握人力資源管理的相關知識。
本書不僅適用於高校經濟、管理類學生，也是高等院校各專業學生了解人力資源管理知識的通用教材，對於企業界而言，也是一本以淺顯易懂、簡明扼要的方式講授人力資源管理基本原理和方法的很好參考書。
