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產品名稱:企業人力資源管理師考點精... 是否是套裝:否 書名:企業人力資源管理師考點精講及真題解析 企業人力資源管理師考點精講及真題解析 代碼:70 出版社名稱:機械工業出版社 出版時間:2015年1月 作者:無 ISBN編號:9787111483144
" 企業人力資源管理師考點精講及真題解析 作 者:徐明 主編 定 價:70 出 版 社:機械工業出版社 出版日期:2015年01月01日 頁 數:339 裝 幀:平裝 ISBN:9787111483144 ●第一部分將書讀薄 ●學習方法和流程 ●學習計劃書 ●第一章人力資源規劃 ●第一節企業組織結構的設計與變革 ●第二節企業人力資源規劃的基本程序 ●第三節企業人力資源的需求預測 ●第四節企業人力資源供給預測與供需平衡 ●第五節人力資源管理制度規劃 ●第二章招聘與配置 ●第一節員工素質測評標準體繫的構建 ●第二節應聘人員筆試的設計與應用 ●第三節面試的組織與實施 ●第四節無領導小組討論的組織與實施 ●第五節企業人力資源的優化配置 ●第三章培訓與開發 ●第一節企業培訓計劃設計與實施 ●第二節培訓課程設計與資源開發 ●第三節管理人員培訓與開發 ●第四節員工培訓效果評估...... 內容簡介 《企業人力資源管理師職業資格考試用書:企業人力資源管理師考點精講及真題解析(二級)》分為三部分內容。每部分前面均給出了學習方法和流程,以及課程綜述、框架體繫和復習建議,幫助考生清晰掌握本門課程的結構體繫,理清復習思路。《企業人力資源管理師職業資格考試用書:企業人力資源管理師考點精講及真題解析(二級)》內容實用,重點突出,是企業人力資源管理師應試人員的一本應試參考材料,堪稱企業人力資源管理師(二級)知識點復習經典大全,同時也適合在校大學生、研究生復習考試使用,還是企業人力資源管理從業人員的實用讀本。 徐明 主編 徐明,經濟學博士,副教授,碩士生導師。美國項目管理學會(PMI)認證PMP,美國靠前人力資源管理協會(1lDMA―HR)認證靠前不錯人力資源管理專家(IPMA―CS)。人力資源專家、管理咨詢顧問、國家職業技能鋻定命題專家。 有豐富的企業人力資源管理咨詢和實踐經驗,為數十家企業提供咨詢和培訓服務。長期專注於激勵約束、培訓開發、招聘配置、勞動關繫等方面的研究和咨詢工作。參與多個政府、企*單位的人力資源管理咨詢項目。曾經服務過的企*單位有中國石油天然氣集團、中國石化集團、國家電網、中國南方電網公司、中國煙草工業總公司、中國葛洲壩集團公司、神華集團、海信集團等。 在多家企業、培訓機構擔...... (2)爆破式變革。短期內完成組織結構的重大的以至根本性變革。如兩家企業合並,從職能制結構改為事業部制結構等,這種方式常因考慮不周,造成員工喪失安全感、阻力增大等的後果,必須十分謹慎地使用。 (3)計劃式變革。對改革方案經過繫統研究,制定全面規劃,然後有計劃、分階段地實施,如企業組織結構的整合。這種方式比較理想,現代組織設計理論主張盡量采用這種方式。 3.排除組織結構變革的阻力 為保證變革順利進行,應事先研究並采取以下相應措施: 1)讓員工參加組織變革的調查、診斷和計劃,使他們充分認識變革的必要性和變革的責任感。 &...... "![](http://img.alicdn.com/imgextra/i1/2455124912/TB20OIGi3ZC2uNjSZFnXXaxZpXa_!!2455124912-0-item_pic.jpg)
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