●第一章 人力資源規劃1
●第一節 企業人力資源戰略規劃1
● 戰略性人力資源管理概述1
● 人力資源戰略規劃的設計10
●第二節 企業集團的組織結構設計25
● 企業集團管控與組織結構的設計25
● 集團總部組織結構的設計與再造38
●第三節 企業集團人力資本戰略管理43
●第一章 專業技能題及參考答案49
●第二章 招聘與配置75
●第一節 崗位勝任特征模型的構建與應用75
●第二節 人纔測評技術與應用79
● 沙盤推演測評法79
● 公文筐測試法83
● 職業心理測試85
●第三節 企業人纔的招募與甄選91
● 基於工作分析的人纔招募與甄選91
● 基於勝任特征的人纔招募與甄選95
● 企業人纔的錄用決策、反饋與評估100
●第四節 人力資源流動管理102......
內容簡介
本書是為全國企業人力資源管理師(一級)統一鋻定考試提供的考試輔導書。本書依據*新版國家職業資格培訓教程《企業人力資源管理師(一級)》(第三版)(簡稱《教程》)和廣大培訓學校和考生的要求而編寫。全書共6章,每章針對《教程》設計了單項選擇題、多項選擇題、專業技能題和參考答案,並提供了參考答案對應的《教程》頁碼,方便考生復習備考;書後附有兩套全真模擬題,方便考生掌握相關考試內容。