內容簡介
每一個成功的企業背後,必定都有一位偉大的。通用電氣的傑克·韋爾奇,蘋果的史蒂夫·喬布斯,微軟的比爾·蓋茨,阿裡巴巴的馬雲,百度的李彥宏……這些對於這些企業邁向業界的至高點的過程中,都起到著至關重要的作用。傑克·韋爾奇在他所著的《贏》一書中說過,“當你成為以前,成功隻同自己的成長有關;當你成為以後,成功都和別人的成長有關。”成功的定義和標準,不是本人具備怎樣的聰明纔智,而是要能讓自己手下的員工們都能上升到一個靠前的境界和水平。成功的們並不總是一個模子,例如,比爾·蓋茨是一個溫文爾雅的紳士,而喬布斯卻是一個狂熱的夢想家和“暴君”,盡管兩人的性格和行事作風截然不同,但都無愧於“偉大”這個詞。成功的不是一個固定的刻板形像,需要每一個都去照著固定的模式去改變自己、打磨自己。而是一個由很好的領導力支持起來的,讓所有人都願意追隨的魅力形像。無論是和藹還是嚴厲,無論是激情澎湃還是沉靜如水,一個具備很好領導......