產品名稱：人力資源管理互聯網思維 清 人力資源管理互聯網思維 是否是套裝：否 書名：人力資源管理互聯網思維 清華社 人力資源管理互聯網思維 人力資源管理互聯網思維 清華社 人力資源管理互聯網思維 代碼：45 出版社名稱：清華大學出版社 作者：胡明 ISBN編號：9787302461685
" 人力資源管理互聯網思維 作 者:胡明 著  定 價:45 出 版 社:清華大學出版社 出版日期:2017年01月01日 頁 數:218 裝 幀:平裝 ISBN:9787302461685  ●第一章 求變與守常的新思維發端
●第一節 人纔管理的新整合和新功能
●第二節 STBM，互聯網時代HR的新功課
●第三節 人力資源管理的互聯網時代
●第二章 企業生態繫統的人纔組織
●第一節 企業生態裡的人纔新組織
●第二節 古典哲學遇到當代自組織
●第三節 互聯時代加速組織新三化
●第四節 管理就是傳播的新實踐
●第五節 自組織的滋生和管控平衡
●第三章 賦能和意義要憑借文化力
●第一節 極客文化與樂知者事業平臺
●第二節 強文化力量至柔則至剛
●第三節 效率的道德基礎是員工幸福
●第四節 開放的生態和心態是文化
●第五節 新企業文化要有大乘意義
●第四章 管理新機制和組織新能量
●第一節 強文化加輕足跡的新機制
●第二節 做活纔是更符合人性的機制
●第三節 從商業生態圈到人纔生態圈......  內容簡介  胡明著的這本《人力資源管理互聯網思維》采取“思維創新、頂層設計、體繫重構、案例解讀、規律提煉、轉移運用”六大方法，以社會、技術、商業和管理的新融合互動為思維總綱，將互聯網思維、企業管理實踐和人力資源管理實踐三者融會貫通，建立新人力資源管理觀，建構人力資源管理互聯網思維體繫，重構人力資源管理執行體繫，全面解讀互聯網時代人力資源管理創新實踐，繫統展現並細致分析人力資源管理創新的眾多新案例，闡述創新精華，總結創新方法，揭示創新規律，為在不同場景中參考借鋻指出可行通路，為駛入互聯網深海的人力資源管理航海者們奉獻了自由航行的行動指南和導引航標。  胡明 著  胡明，工商管理碩士。所經歷的行業包括電商、互聯網、貿易、管理咨詢、物流、航空等，從事過近十年的業務工作，自2002年起，轉行進入人力資源領域至今。現任華彬航空集團副總裁兼人力資源部總監。同時，對於人力資源管理創新、商業模式創新有研究興趣，社會兼職包括中國人力資本研究院副秘書長、北京青年人力資源服務商會副會長兼秘書長、王通訊人纔工作室專家、中國AOPA航空人力資源專業委員會委員。 "
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