產品名稱:時代光華—負起你的責任 是否是套裝:否 書名:時代光華—負起你的責任 時代光華—負起你的責任 代碼:19 出版社名稱:北京大學出版社 出版時間:2008年10月 作者:譚一平 著 譚一平 開本:32 ISBN編號:9787301138717
" 12 時代光華—負起你的責任 作 者:譚一平 著 著作 定 價:19 出 版 社:北京大學出版社 出版日期:2008年10月01日 裝 幀:平裝 ISBN:9787301138717 ●前言 責任:力量的源泉 ●第1章 職業化,從學習做人開始 ● 1.認同:既然同舟,必須共濟 ● 2.理性對待第一份工作 ● 3.老實就是喫虧嗎 ● 4.在適當的場合說適當的話 ● 5.職場沒有“桃花源” ● 6.如何對待職場中的“圈子 ● 7.擴展心房容納四方 ● 8.忍讓是一種無形的力量 ● 9.誠懇是有效溝通的前提 ● 10.好言一句暖三鼕 ● 11.用尊敬交換尊敬 ●第2章 把工作當作責任一培養職業精神 ● 1.培養職場責任感 ● 2.失誤是新人的特 ● 3.成大業從小事做起 ● 4.額外的工作造就額外的機遇 ● 5.尊嚴來自業績 ● 6.職場就是戰場...... 內容簡介 每年都會有一批畢業生告別校園走向社會,幾乎每個公司都要吸收一批新員工。他們纔華橫溢,個性出眾,有著強烈的創新意識和創造力。但是缺少生活歷練的他們,往往不夠堅強。諸多在校園中從來不曾遭遇的人和事,如與上司的關繫鬧得很僵,很難與同事們融為一體,自己勤勤懇懇做事,提升的卻是別人……所有這些,讓剛剛參加工作的新員工們苦不堪言。 隻有內心充滿力量纔會堅強,而責任感,就是這種力量的源泉。隻要你對工作充滿責任感,就會積極主動地去應對一切,並且把它當成一種樂趣,在愉悅的工作過程中享受人生。相反,如果懶散敷衍成為一種習慣,做事就會不誠實。長此以往,人們必定會輕視你的工作,從而輕視你的人品。工作上投機取巧也許隻給你的老板帶來一點點的經濟損失,但是卻可以毀掉你的一生。 企業應該為員工的成長負責,員工也...... 譚一平 著 著作 譚一平,員工職業化培訓專家。曾為聯想集團、華為公司、廣西移動、*國科學院等企業和單位進行培訓。已出版的著作有:《職道》、《中式推銷》、《一個外企女秘書的日記》等。 靠前章 職業化,從學習做人開始 1.認同:既然同舟,必須共濟 員工的前途必定與其所在的公司唇齒相依!員工追求的“個人價值優選化”就像衛星發射一樣,需要有一個具體的可操作的發射平臺,否則,那隻能是一句空話。而很現實的“發射平臺”就是你所在的公司。 案例 2000年丁浩大學畢業時,有兩種選擇:一、進入一家有名的國企;二、加盟一家剛剛創辦的網站。有名國企平臺好,待遇優厚,按常理應該是優選,但是剛起步的網站提出的核心理念深深地打動了他。考慮再三,丁浩不顧家人反對選擇了後者。 &...... "
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