內容簡介
本書包括組織行為學概述、個體行為分析、動機與激勵、衝突與談判、群體行為分析、團隊、領導行為分析、組織結構與組織結構設計、組織文化、組織變革與創新等內容。
本書可作為高等院校相關專業教材,也可供相關從業者使用。
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