產品名稱：老板為什麼給你加薪/金牌... 是否是套裝：否 書名：老板為什麼給你加薪/金牌優秀員工學習叢書 老板為什麼給你加薪/金牌優秀員工學習叢書 代碼：29 出版社名稱：新世界出版社 出版時間：2011年03月 作者：洪文瀚 開本：16 ISBN編號：9787510416316
" 老板為什麼給你加薪 作 者:洪文瀚 著作  定 價:29.8 出 版 社:新世界出版社 頁 數:213 裝 幀:平裝 ISBN:9787510416316  ●第一章 員工要加薪，老板有考量
●員工的疑惑——搞不清楚耍什麼
●老板的心理——願意付錢沒人領
●兩者的磨合——加薪需要有策略
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●第二章 員工很努力，可是沒回報
●就業的歷史——雞蛋萬年求職路
●價值的轉移——年代決定致富點
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●第三章 職場風雨路，走過藍白金
●藍領的辛酸——連基本價值都不具備
●白領的光鮮——符合市場的基本要求
●金領的秘密——迎合市場的價值中心點
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●第四章 公平不公平，自己就能算
●詮釋市場價——其實可以很清晰
●我的市場價——到底該怎麼定位
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●第五章 庫存有多大，就看生產力
●方法——將工作化為動作......  內容簡介  如果你是一名員工，此書將讓你從此不再為薪資而抱怨！如果你是一位老板，此書將是你送給員工們的很好禮物！員工要加薪，老板有考量；員工很努力，可是沒回報；職場風雨路，走過藍白金；公平不公平，自己就能算；庫存有多大，就看生產力；效應有多大，就看執行力；薪資大無限，就看創造力；籌碼有多少，勝算就多少。  洪文瀚 著作  洪文瀚，新加坡人，北京悟破習文化發晨有限公司總裁出身於普通百姓人家，自14歲起開始體驗社會，一邊工作一邊努力學習，在艱苦的條件下鍛煉自己，練就了許多本領，僅用10年時間就走過了藍、白、金領各個階段。19歲加入新加坡武裝部隊，接受了一年的軍事訓練，晉升為中尉。後被委派到新加坡國防部總部擔任項目專員，協助高層領導執行人事方面的工作。後追隨楊偉康先生，並得到楊先生賞識，被任命為北京悟破習公司總裁。洪先生走遍新加坡、馬來西亞、中東、英國、日本、美國、中國等地，多次策劃大型靠前活動。經營創意、市場宣傳、信息科技、銷售、活動策劃、產品設計和培訓等多種行業，在僅23歲時，就成為年賺百萬的打工牛人。 ......  對於剛剛從校園出來的職場新人來說，能夠找到一份薪水基本滿意的差事，就要謝天謝地了。但有時候看到別人的錢包裡鼓鼓的，就有些羨慕。能夠使職場人增加荷包的厚度的，隻能是提高自己的薪水。那麼問題就來了，該如何向老板提起給自己加薪的事情呢？下面我們先看一個事例。
幾個月前。我們公司有位信息部的編輯向我要求加薪。為了方便表述。我們就把這位員工叫做“小夏”吧。整個討論的過程如下：
我：小夏，聽人事部的經理說，你似乎對於目前的薪資待遇有些不滿。因此找你過來聊一聊，看看我們能否找到一個對於雙方都合理的解決方式。
小夏：洪總，我加入公司也有4個月了，現在我的薪水，除了一般的行政文秘以外，就我的大力...... "
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