產品名稱：工作分析-實用指南 是否是套裝：否 書名：工作分析-實用指南 工作分析-實用指南 代碼：39 出版社名稱：中國人民大學出版社 出版時間：2015-08-05 作者：埃裡克·普裡恩 倫納德·古德斯坦 埃裡克·普裡恩 ISBN編號：9787300217581
" 工作分析 作 者:埃裡克·普裡恩(Erich P.Prien) 等 著;朱舟,朱營 譯 著作  定 價:39 出 版 社:中國人民大學出版社 出版日期:2015年08月01日 頁 數:187 裝 幀:平裝 ISBN:9787300217581  ●第1章工作分析簡介
●1.1為什麼要進行工作分析
●1.2人員獲取過程
●1.3人力資本的生命周期
●1.3.1工作分析
●1.3.2招聘
●1.3.3初篩
●1.3.4最終甄選
●1.3.5入職培訓
●1.3.6培訓與開發
●第2章工作分析是什麼
●2.1工作分析的定義
●2.2工作分析的應用
●2.2.1招聘
●2.2.2求職者甄選
●2.2.3員工培訓與開發
●2.2.4績效管理
●2.2.5組織管理與規劃
●2.2.6訴訟保護
●2.3工作分析的要素......  內容簡介  工作分析是人力資源管理的一項重要職能，也為其他人力資源管理職能提供了信息基礎。
本書內容創新，實用性強，在簡要介紹了工作分析的作用、重要意義和難點之後，重點闡述了如何有效地開展工作分析。書中為人力資源管理者提供了大量通用的工作分析模板，針對八類組織中常見的工作類型，分別給出了參考模板和使用說明。
本書對於人力資源管理者來說，是一本很好實用的工作指南，也適合作為高校人力資源管理專業參考書。  埃裡克·普裡恩(Erich P.Prien) 等 著;朱舟,朱營 譯 著作  埃裡·普裡恩（Erich P.Prien），美國產業與組織心理學家，專門從事心理測試的開發、標準化及應用等工作，擁有豐富的實踐經驗。是美國績效管理出版社創始人兼社長。
朱舟，經濟學博士，副教授，上海財經大學靠前工商管理學院人力資源管理繫教師，主要研究領域為人力資本投資理論、績效評估和靠前人力資源管理，主講人力資源管理及績效評估課程。出版專著、教材和譯著多本，包括《人力資本投資的成本收益分析》、《人力資源管理教程》、《交易成本經濟學及其超越》、《領導學》、《薪酬管理》等，並在《經濟管理》、《財經研究》等刊物上發表論文多篇。
朱營，畢業於山東大學，上海踏瑞計算機軟件有限公...... "
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