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  • 很嚴厲但下屬卻不反感的訓斥方法 (日)嶋田有孝 著;鄧一多 譯 著
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    243-352
    【優惠價】
    152-220
    【作者】 嶋田有孝 
    【出版社】北方婦女兒童出版社 
    【ISBN】9787538592986
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    產品名稱:很嚴厲但下屬卻不反感的訓...
    是否是套裝:否
    書名:很嚴厲但下屬卻不反感的訓斥方法 很嚴厲但下屬卻不反感的訓斥方法

    代碼:32
    出版社名稱:北方婦女兒童出版社
    作者:嶋田有孝

    ISBN編號:9787538592986

        
        
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    很嚴厲但下屬卻不反感的訓斥方法

    作  者:(日)嶋田有孝 著;鄧一多 譯 著作
    定  價:32.8
    出 版 社:北方婦女兒童出版社
    頁  數:161
    裝  幀:平裝
    ISBN:9787538592986
    目錄
    序章 嚴厲地說出不得不說的話,這是上司的職責
    ——了解訓斥的本質
    訓斥纔是真正的關懷3
    你有沒有誤解訓斥的含義?6
    用訓斥讓下屬有所察覺  8
    訓斥與表揚缺一不可10
    表揚與訓斥12
    不訓斥的弊病15
    滿懷關愛地嚴厲訓斥17
    利用訓斥這個杠杆20
    暫且忽略自己的不足22
    有衝突,組織纔能擁有活力25
    掌握訓斥的能力28
    上司有義務舍棄私心以培養下屬30
    **章 掌握訓斥的技術
    ——掌握了技術,你就會充滿訓斥下屬的勇氣
    盡情地扮演上司這個角色35
    訓斥與發火的區別是什麼?38
    掌握發火與訓斥的不同40
    在訓斥之前要確認事實42......
    內容虛線

    內容簡介

    到目前為止,你有學過該怎麼訓斥下屬嗎?
    65個角度,65種方法,從小職員到副社長!教你成為即便嚴厲訓斥,也能收獲人心的上司!
    本書將“有效訓斥”的領導藝術轉化成淺顯易懂的語言及實用方法,詳細解說在如何訓斥的同時贏得下屬的追隨。在與下屬往來對話時,隻要改變說法,悄悄將這些方法藏在對話及行為裡,就能轉變下屬觀感,誘導他們心甘情願地跟隨你。

    作者簡介

    (日)嶋田有孝 著;鄧一多 譯 著作

    嶋田有孝,日本日經服務公司(Nikkei Service Corporation)總經理1989年,進入日經服務公司。歷經人事部門、總經理室室長、總務部長、業務本部部長等。
    著有《20歲就要懂40則好感工作術》《寫給新人的工作書》《學習領導力》等。

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