產品名稱：人力資源管理操作實務與範... 是否是套裝：否 書名：人力資源管理操作實務與範例大全 人力資源管理操作實務與範例大全 代碼：49 出版社名稱：中國鐵道出版社 作者：無 ISBN編號：9787113210038
" 人力資源管理操作實務與範例大全 作 者:劉新苗,張國慶 著 著作  定 價:49 出 版 社:中國鐵道出版社 出版日期:2016年01月01日 頁 數:327 裝 幀:平裝 ISBN:9787113210038  ●第一章人力資源組織結構戰略與規劃001
●1.1人力資源組織結構的重要性002
●1.1.1組織的概念003
●1.1.2組織設計的原則003
●1.1.3組織架構設計的類型004
●1.1.4組織架構的優缺點005
●1.1.5組織架構變革的趨勢006
●1.1.6組織架構設計三大基本方法006
●1.1.7組織設計的內容007
●1.1.8組織結構設計的六大步驟008
●1.1.9組織診斷的步驟和方法008
●1.1.10部門職能分解設計的關鍵點008
●1.1.11部門職能設計內容009
●1.2人力資源戰略與規劃009
●1.2.1人力資源規劃的概念010
●1.2.2人力資源規劃的內容011
●1.2.3人力資源規劃的目的和作用011
●1.2.4人力資源戰略規劃方案範本011
●1.3崗位分析014
●1.3.1崗位分析流程模板015......  內容簡介  本書是一本實用性極強的人力資源管理操作工具書，目的是為給在企業從事人力資源管理工作的員工和中層管理人員一些理論依據以及簡單實用的工具表格。本書超值附贈海量的電子模板，可以讓讀者現用現查，並在每張模板後都附有撰寫提示，以便拿來後稍作修改即可使用。  劉新苗,張國慶 著 著作  劉新苗，長期研究公司結構治理、戰略管控、人力資源管理、權利與領導、團隊建設、勞動社會保障與法律、跨文化管理等領域。尤其擅長國企、央企企業戰略規劃、人纔評價、人纔梯隊建設與培訓、績效薪酬激勵、企業文化建設、勞動社會保障法律的實踐教學與研究工作。為80多家大中型央企、國企提供人纔評價、績效薪酬等管理咨詢項目，受訓學員近四萬餘人。涉及煙草、電力、燃氣、醫藥、電信、化工、航空、軌道交通、銀行等30多個行業。著有《人力資源管理實務與操作細節》等八部作品，相關人力資源雜志、報刊發表文章180多篇。
張國慶，管理學碩士、助理研究員，上海裕德進修學院董事長、上海開放大學徐彙財貿分校書記、校長、上海市徐......  前言
國家“一帶一路”倡議，“經濟新常態”、“互聯網+大數據”、工業4.0等詞幾乎每天都在人們耳邊響起。*近國家又頒布了《*國制造2025》十年行動綱要。 作為一個長期從事人力資源管理的實踐和研究者，作者在想這一切都必須靠一代代人薪盡火傳去實現。但是我國目前還隻是人力資源大國，據有關報道，*國農民工的知識水平70%左右還處於初中水平，如果要跟上智能化的設備操作水平至少需要接受十三年的文化知識教育，工人的文化知識和技能如何纔能適應企業快速發展，如何適應時代的變幻，這一切都需要通過培養來進行提升，真正從人力資源大國走向人力資源強國。
目前，我國人力資源管理正處於人事管理走向人力資源管理的路上，當然也有部分大企業在模仿戰略性的人力資源管理，但都停留在概念上，實質上離戰略性人力資源管理的道路還任重道遠，這也為未來人力資源管理的實踐和研究預留了...... "
| 
