內容簡介
該著作主要是基於生態視角的管理問題探討,從生態角度對管理的一繫列問題進行了分析與論述,諸如人纔預警管理、薪酬管理創新、產業技術創新管理、商業模式創新管理、旅遊發展管理、企業靠前化管理創新、綠色城市發展管理、京津冀協同創新管理等問題進行了創新研究,依據生態學繫統思維來研究管理創新問題,從生態繫統的角度來研究探討管理問題的創新,可以使改進傳統管理,實現管理的效率和效果的統一,達到管理的*佳效果。
序 言
隨著經濟的發展和生活的提高,資源危機和環境污染問題越來越受到重視。引入生態學視角來研究管理創新問題,從生態繫統的角度來探討管理創新,這是一個重要的全新的課題,需要理論界和實際部門的專家共同深入研究探討,特別是基於生態學的管理創新的評價理論與方法還不明確,還有待於進一步研究和完善,本書就是針對這些關鍵問題進行研討和論述的一本新著。
本著作從生態學角度對管理的一繫列問題進行創新研究。通過基於生態繫統思維,依據生態經濟學和管理學理論,結合經濟社會發展學,綜合運用多種分析方法,在PEST分析法、SWOT分析法的基礎上,定性分析和定量研究相結合,用模糊綜合評價法進行指標分析與評價,統籌政治、經濟、環境、社會、文化和技術,通過生態視角的管理創新,尋求資源的最優組合配置,以最少的資源投入,獲得最大的管理產出,政府、企業、社會三者合力互動,實現組織目標,達到管理......
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