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  • 正向領導 (美)金·卡梅隆(Kim Cameron) 著;陶尚芸 譯 企業管理
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    297-432
    【優惠價】
    186-270
    【作者】 金·卡梅隆 
    【出版社】中國友誼出版公司 
    【ISBN】9787505740716
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    產品名稱:正向領導
    是否是套裝:否
    書名:正向領導  正向領導 

    代碼:45
    出版社名稱:中國友誼出版公司
    作者:金·卡梅隆

    ISBN編號:9787505740716

        
        
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    正向領導

    作  者:(美)金·卡梅隆(Kim Cameron) 著;陶尚芸 譯
    定  價:45
    出 版 社:中國友誼出版社
    出版日期:2017年08月01日
    頁  數:191
    裝  幀:平裝
    ISBN:9787505740716
    目錄
    第一章 為何要實踐正向領導力
    第二章 如何重塑和完善組織文化
    第三章 如何廣泛傳遞正能量
    第四章 如何積極傳遞消極意見
    第五章 如何制定和實現終極目標
    第六章 如何在組織中應用正向領導力
    第七章 正向領導力實踐的簡要總結
    內容虛線

    內容簡介

    金·卡梅隆著的《正向領導(好管理就是激活團隊能量)》一書詳盡地介紹了實踐積極領導力的五套方案,旨在幫助應對組織環境中的困難和挑戰。《正向領導》每套方案都是基於實際的經驗和合理的理論,已經應用在組織中,並取得了很好的績效。這些正向的實踐不是甜言蜜語或肆意妄為的行動,而是通過執行多種實踐,幫助團隊成員和整個團隊發掘較大潛力,在工作中蓬勃發展,體驗正能量,很終打造成難以逾越的高效能團隊。

    作者簡介

    (美)金·卡梅隆(Kim Cameron) 著;陶尚芸 譯

    金·卡梅隆,耶魯大學博士,密西根大學羅斯商學院副院長,被認可為是組織科學領域的十大學者之一,曾獲得美國管理學會頒發的研究中心影響獎,也是密歇根大學積極組織型學術研究中心的聯合創始人。他致力於組織的良性發展、實際效率、質量文化、精簡裁員以及管理技能培養等相關課題,和羅伯特?奎因提出了有名的組織文化評價量表,是倡導積極組織和積極領導方面的代表性人物,發表了120多篇學術論文和14部學術著作。

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